Χρήσιμα

Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2011

Η δυσμενής κατάσταση των καθηγητών ξένων γλωσσών

Αναδημοσιεύουμε άρθρο του συναδέλφου Β. από το περιοδικό Λαμπτήρες Πυρακτώσεως του ανεξάρτητου σχήματος Πορεία Αριστερή, τ.7. Απρίλης 2011 (http://poreia.wordpress.com) όπου σκιαγραφείται ο εργασιακός μεσαίωνας που επικρατεί στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια. Ο συνάδελφος επιπλέον, διηγείται την πρόσφατη εργασιακή του εμπειρία με τους εργοδότες της αλυσίδας Ευρωγνώση και, τέλος, αναλύει ό,τι συμβαίνει στο Σύλλογο Εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση Ν. Αττικής - "ΒΥΡΩΝΑΣ" και τονίζει την ανάγκη κοινής δράσης και συσπείρωσης των εργαζομένων στο σωματείο ώστε να σπάσει το κλίμα φόβου που επικρατεί στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια.

Συνεχής καταπάτηση των εργασιακών δικαιωμάτων

Τα τελευταία χρόνια οι εργαζόμενοι καθηγητές στα κέντρα ξένων γλωσσών (ΚΞΓ) και συνολικά στην ιδιωτική εκπαίδευση έχουν μετατραπεί σε πειραματόζωα που πάνω τους δοκιμάζονται από την πλευρά των εργοδοτών οι πλέον απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες, με στόχο αυτές να θεσπιστούν και σε ολόκληρο τον ιδιωτικό (αλλά και το δημόσιο τομέα). Πρόκειται για έναν επαγγελματικό κλάδο με χιλιάδες εργαζόμενους (και ακόμα περισσότερους αποφοίτους ξενόγλωσσων πανεπιστημιακών τμημάτων), που στην πλειοψηφία τους όμως εργάζονται με ελαστικές σχέσεις εργασίας, πολλές φορές ανασφάλιστοι, και με λίγες συνήθως ώρες δουλειάς που δεν καλύπτουν ούτε ΙΚΑ ούτε ταμείο ανεργίας τη θερινή περίοδο, μιας και οι συμβάσεις είναι ορισμένου χρόνου μέχρι τα τέλη Μαΐου. Μέσα στην ούτως ή άλλως άσχημη κατάσταση για τον κλάδο αλλά και για τον κόσμο της εργασίας συνολικά, και ενώ οι καθηγητές στα ΚΞΓ αντιπροσωπεύονται από τον «Πανελλήνιο Σύλλογο Καθηγητών Ξένων Γλωσσών Φροντιστηρίων και Σχολών Ελλάδας “Ο ΒΥΡΩΝ” (ελεγχόμενο από την ΑΣΚ-ΠΑΜΕ) και την Ομοσπονδία Ιδιωτικών εκπαιδευτών Ελλάδος (ελεγχόμενη από ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ), το 2004 εμφανίζεται ένα στημένο από την εργοδοσία δήθεν κλαδικό σωματείο ονόματι «Σωματείο Εργαζομένων στα Κ.Ξ.Γ. Ν. Αττικής» από «εργαζόμενους» συγγενείς μελών του EUROPALSO («Πανελλήνιος Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών»), με πρόεδρο την Αρτ. Κυπριώτου και με την εργοδοτική κάλυψη του Βερβεσού, αντιπροέδρου του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών αλλά και του γνωστού Λυκουρέζου! Έκτοτε, το στημένο αυτό σωματείο υπογράφει συνεχώς ΣΣΕ εξευτελιστικών όρων με τα αφεντικά του EUROPALSO και του Σωματείου Ιδιοκτητών Ξενόγλωσσων Φροντιστηρίων Ομήρου Δήμων Αττικής, μειώνοντας τις αποδοχές των εργαζομένων στο νομό Αττικής σε ποσοστό που φτάνει το 50%-70% των ήδη πενιχρών απολαβών και επιβάλλοντας σειρά αντεργατικών ρυθμίσεων, όπως βλαπτική μεταβολή με μείωση της αμοιβής των εργασιακών ωρών αυθαίρετα και κατά το δοκούν, μη πληρωμή των αργιών και των διακοπών Χριστουγέννων-Πάσχα και κατάργηση των επιδομάτων για μεταπτυχιακά, «κούρεμα» στο επίδομα πολυετίας κλπ. Τον Αύγουστο του 2010 το κίτρινο σωματείο υπέγραψε νέα σύμβαση τριετούς (!) διάρκειας επιβάλλοντας αποδοχές πείνας και εξαθλίωσης με αποκλειστικά ωρομίσθια απασχόληση του ύψους των 8.50 ευρώ (μικτά) για τους εργαζόμενους καθηγητές για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος και για το 2013 ...8,75 ευρώ (μικτά), οι οποίοι αναγκάζονται να κάνουν (όταν βρίσκουν) και δεύτερη (και τρίτη) δουλειά, προκειμένου να επιβιώσουν, σε βάρος του διδακτικού τους έργου, τη στιγμή που οι εργοδότες υποστηρίζουν στις ακριβές τους διαφημίσεις ότι παρέχουν «ποιοτική» εκπαίδευση, τη στιγμή που οι εργοδότες που υπόσχονται φιλικό και ευχάριστο κλίμα συνεργασίας με τους εργαζόμενους και φτιάχνουν φανταχτερές διαφημίσεις που απεικονίζουν ένα ευτυχισμένο κλίμα στην τάξη με χαμογελαστούς εκπαιδευτικούς και μαθητές. Εγγυώνται για την ανώτερη ποιότητα της διδασκαλίας για να αρπάξουν από τους γονείς ολοένα και αυξανόμενα δίδακτρα, από τα οποία οι καθηγητές παίρνουν ψίχουλα, και κατηγορούν τους καθηγητές για «μη αποδοτικότητα» όταν τους εξοντώνουν μεθοδευμένα. Ταυτόχρονα, και παρά τις λαμπερές τους διαφημίσεις, διεξάγουν στο στημένο σωματείο τους εκλογές με παρουσία μπράβων και τραμπούκων, και με την τρομοκράτηση εργαζομένων για να τους βάλουν σε λίστες ψηφισάντων.

Μία προσωπική εμπειρία

Την περασμένη περίοδο είχα και εγώ παρόμοιες εμπειρίες από τους εργοδότες μου στην μεγάλη αλυσίδα φροντιστηρίων Ευρωγνώση, οι οποίοι, εκτός της προσπάθειάς τους να μου επιβάλλουν μαύρη εργασία και ωρομίσθιο 6,50 ευρώ καθαρά, αθέτησαν τη σύμβαση που υπογράψαμε που προέβλεπε συγκεκριμένο αριθμό ωρών, ακυρώνοντας χωρίς δικαιολογία και προειδοποίηση ένα τμήμα που είχα αναλάβει. Όταν πήγα με το σωματείο να ζητήσω τα αυτονόητα, δηλαδή τη τήρηση της σύμβασης, να μου βρουν αντίστοιχες ώρες που προβλέπονταν, μου είπαν ότι αυτό δεν γίνεται. Τους απάντησα ότι δεν είναι δική μου δουλειά η εξεύρεση πελατών και ωρών και αν δεν μου βρουν ώρες θα πρέπει να με αποζημιώσουν για τα ακυρωμένα ωρομίσθια. Τότε ούτε λίγο ούτε πολύ μου είπαν ότι εγώ φταίω που ακυρώθηκε το τμήμα, γιατί δεν είμαι καλός καθηγητής, παρόλο που δεν μου είχε γίνει κάποια προηγούμενη σύσταση. Μετά από προσβολές και απειλές στις οποίες δεν ενέδωσα προσπάθησαν να με βάλουν να υπογράψω νέα σύμβαση αποδοχής της μείωσης ωρών. Εγώ φυσικά δεν δέχτηκα, πήγαινα κάθε φορά στην ώρα του ακυρωμένου μαθήματος με μάρτυρα για να αποδείξω την παρουσία μου και τελικά με αποζημίωσαν για τα ακυρωμένα μαθήματα και μου έδωσαν νόμιμο ωρομίσθιο 8,99 μικτά (7.55 καθαρά). Γενικά η κατάσταση στο συγκεκριμένο «οίκο της γνώσης» είναι απαράδεκτη, αφού δεν υπάρχει καν συγκεκριμένη σύμβαση και στον κάθε εργαζόμενο δίνουν διαφορετικά χρήματα, ανεξαρτήτως προϋπηρεσίας, και λογικά σύμφωνα με το πόσο ενημερωμένοι είναι για τα δικαιώματά τους.

Για την κατάσταση του σωματείου

Η απάντηση της ΑΣΚ, μοναδικής τότε παράταξης στο «Βύρωνα» όχι μόνο ήταν αναντίστοιχη, αλλά με ευθύνη της οδήγησε στη διαγραφή του εργατικού σωματείου από την ΟΙΕΛΕ, αφού άλλαξε το 2006 το χαρακτήρα του σωματείου από ομοιοεπαγγελματικό (δηλαδή για τους καθηγητές στις ξένες γλώσσες) σε κλαδικό συνολικά για την ιδιωτική εκπαίδευση (για οποιοδήποτε εργαζόμενο σε οποιαδήποτε μορφή ιδιωτικής εκπαίδευσης), υπερκαλύπτοντας τη δράση άλλων σωματείων-μελών της ΟΙΕΛΕ, όπως του ΣΕΦΚ (Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών) και του ΣΙΕΛ Αθήνα-Πειραιά. Η αλλαγή της νομικής μορφής του σωματείου από «ομοιοεπαγγελματικό» σε «κλαδικό» ανάμεσα σε άλλους προτάθηκε και από στελέχη του Υπουργείου Εργασίας ώστε να μπορέσει να αντιμετωπίσει νομικά το ψευδοσωματείο, αλλά υποκρύπτει την τακτική του ΠΑΜΕ εκπαιδευτικών (και του πολιτικού του φορέα) να εμφανίσει το σωματείο ως «ανάδοχο» ολόκληρης της ιδιωτικής εκπαίδευσης στην Αττική προσπαθώντας να καπελώσει, να συκοφαντήσει και να υπονομεύσει όσους συλλόγους και διαδικασίες δεν ελέγχει. Έτσι λοιπόν η ΑΣΚ-ΠΑΜΕ ανέβασε τους τόνους ενάντια στο ΣΕΦΚ, κατηγορώντας τον δήθεν για εχθρό της εργατικής τάξης που υπογράφει ΣΣΕ μηδενικής αύξησης, και τελικά οδήγησε σε «ταξική» διάσπαση το σωματείο, μεταφέροντας τις μειοψηφικές της δυνάμεις που υπάκουσαν στον Βύρωνα. Ομοίως πράττει για την Ενωτική Πρωτοβουλία Καθηγητών Ξένων Γλωσσών, την έτερη παράταξη του σωματείου, η οποία καταγγέλλει τη σεχταριστική και πλήρως υποταγμένη στους πολιτικούς σχεδιασμούς του ΚΚΕ και του ΠΑΜΕ λογική της ΑΣΚ, η οποία αυτοπροβάλλεται ως η πραγματική ταξική δύναμη και προσπαθεί με την τεχνητή εισαγωγλη νέων μελών να ελέγξει πλήρως το σωματείο. Δυστυχώς όμως, η ίδια παρά τις ταξικές τις κορώνες, ούτε έχει κινηθεί είτε κινηματικά-δυναμικά, είτε νομικά, για την ακύρωση του δικαιώματος του ψευδοσωματείου να συνεχίζει να συνάπτει ΣΣΕ κομμένες και ραμμένες στα μέτρα των αφεντικών ρίχνοντας τους εργαζομένους στην εξαθλίωση, βάσει της έκρηξης της ανεργίας, της ακρίβειας και της λήψης ολοένα και σκληρότερων αντεργατικών μέτρων. Ταυτόχρονα, η πλειοψηφία του σωματείου έχει επιβάλει αδιαφανείς και αντιδημοκρατικές διαδικασίες, φτάνοντας στο σημείο να υποκρύπτει ακόμα και την εγγραφή νέων μελών από τα αρμόδια όργανα. Συμπεριφέρεται σαν να είναι το σωματείο ιδιοκτησία της. Στα Δ.Σ. και στις όποιες Γ.Σ. διεξάγονται μοναδικός στόχος είναι η άκριτη παρουσίαση του προγράμματος του ΠΑΜΕ. Οποιαδήποτε πρόταση για κοινή δράση που δεν υπαγορεύεται «από τα πάνω» απορρίπτεται, απορρίπτοντας τελικά το μέτωπο ενάντια στην εργοδοσία και το τσάκισμα του τρομοκρατικού εργοδοτικού καθεστώτος. Επιπλέον, τα μέλη της ΑΣΚ έχουν επανειλημμένα συκοφαντήσει τόσο την Ενωτική Πρωτοβουλία, όσο και όποια φωνή ξεφεύγει από τη γραμμή της, έχουν τραμπουκίσει συναδέλφους που ασκούν κριτική.

Όλα αυτά έχουν δημιουργήσει στο κλάδο έναν εξαιρετικά δυσμενή συσχετισμό, με τους εργοδότες να έχουν το πεδίο ελεύθερο να εφαρμόσουν οτιδήποτε σκαρφιστούν ώστε να συνθλίψουν ακόμα περισσότερο τα ήδη ανύπαρκτα δικαιώματα των εργαζομένων. Χρειάζεται υπομονετική δράση αυτών που πραγματικά νοιάζονται για το κλάδο και τα εργασιακά δικαιώματα ανεξάρτητα από κομματικές σκοπιμότητες και διαφορές οι οποίες στην περίπτωση του κλάδου έχουν συμβάλλει στη διαιώνιση του προβλήματος. Είναι αναγκαία η κοινή δράση όσων δυνάμεων αναφέρονται στην αριστερά και την εργατική τάξη για να ενημερώσουν τους εργαζομένων του κλάδου (οι οποίοι αντιλαμβάνονται ως νόμιμη τη ΣΣΕ πείνας που υπογράφει το ψευδοσωματείο), να σπάσουν το κλίμα φόβου και μοναξιάς που κυριαρχεί στα φροντιστήρια και να τους συσπειρώσουν στο σωματείο ώστε αυτό να έχει μια ομαλή δημοκρατική λειτουργία και μαζικότητα ώστε να επανακτήσει τον ιστορικό του ρόλο για την υπογραφή ΣΣΕ ουσιαστικών για τις ανάγκες των εργαζομένων. Μόνο έτσι μπορούν να δημιουργηθούν οι όροι της ανατροπής του υπάρχοντος καθεστώτος εργοδοτικής τρομοκρατίας που επικρατεί τόσο στην ιδιωτική εκπαίδευση, όσο και στο κόσμο της δουλειάς γενικά, και να μπορέσει να αντισταθεί συνολικά το εργατικό κίνημα ενάντια στις αντεργατικές και αντιλαϊκές πολιτικές του κεφαλαίου, της τρόικας και των ντόπιων υπηρετών της.

Β.

Τρίτη, 29 Μαρτίου 2011

"Διαπραγματεύονται" με τον ... εαυτό τους!

Προς:
Την Πρόεδρο και τα μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Αττικής "ΒΥΡΩΝΑΣ"

Στο έκτακτο ΔΣ της Δευτέρας, 28 Μαρτίου διαπιστώσαμε ότι με πρωτοφανείς, αντικαταστατικές και αυθαίρετες ενέργειες η πλειοψηφούσα παράταξη της ΑΣΚ-ΠΑΜΕ του Συλλόγου εργαζομένων στην ιδιωτική Εκπαίδευση νομού Αττικής "ΒΥΡΩΝΑΣ" αποφάσισε τον αποκλεισμό της Ενωτικής Πρωτοβουλίας Καθηγητών Ξένων Γλωσσών του και των δύο αντιπροσώπων της στο Δ.Σ. και τους εργαζόμενους που εκπροσωπούν, από όλες τις διαδικασίες υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ανάμεσα στο σωματείο μας και τις εργοδοτικές οργανώσεις.

Τέτοιες πρακτικές δεν έχουν καμιά σχέση με τις παραδόσεις του εργατικού ταξικού κινήματος.

Είναι γνωστό ότι η ΑΣΚ-ΠΑΜΕ το 2006 μετέτρεψε το σωματείο από Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενόγλωσσα Φροντιστήρια σε σωματείο όλων των εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Αττικής προκειμένου να επικαλύψει τη δράση συγγενικών και ιστορικών σωματείων που δραστηριοποιούνται στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης, στα ιδιωτικά σχολεία κ.α. ενώ έχασε τη δυνατότητα να υπογράφει σ.σ.ε. για τους εργαζόμενους στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια από ένα σωματείο το οποίο κατά γενική ομολογία δημιούργησαν εργοδoτικά συμφέροντα τα οποία και έχουν επιβάλλει, πολύ πριν την έλευση του Μνημονίου, τριτοκοσμικούς όρους εργασίας.

Δηλώνουμε ότι οι αποκλεισμοί δεν θα περάσουν και απαιτούμε διαφάνεια στο σωματείο προκειμένου να συμμετέχουμε στις αποφάσεις και να μπορούμε να παρευρισκόμαστε σε οποιεσδήποτε διαδικασίες στοχεύουν να καθορίσουν τoυς όρους εργασίας μας. Είναι το λιγότερο περίεργο συνδικαλιστική οργάνωση που αυτοκαλείται "ταξική" να απαγορεύει σε εκλεγμένους αντιπροσώπους εργαζομένων την συμμετοχή τους σε συλλογικές διαδικασίες, τις οποίες οι τελευταίοι πληροφορούνται από τον κομματικό τύπο (βλέπε συνημμένο).

Καλούμε όλους του συναδέλφους να δουλέψουμε για ένα μαζικό και αντιπροσωπευτικό σωματείο που οι αποφάσεις του να λαμβάνονται με διαφανείς και ανοικτές δημοκρατικές διαδικασίες από τα ίδια τους τα μέλη.


Συνημμένο:


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ «ΒΥΡΩΝΑΣ»
Στην πάλη για τις πραγματικές ανάγκες
Στην επεξεργασία συλλογικής σύμβασης εργασίας (ΣΣΕ), η οποία απαντά στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων, προχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση «Βύρωνας» και κάλεσε τους εργοδοτικούς φορείς στην ιδιωτική εκπαίδευση σε συνάντηση την περασμένη Τρίτη. Η ΣΣΕ λαμβάνει υπόψη τη λαίλαπα των αντιεργατικών μέτρων που παίρνονται με πρόσχημα την κρίση και τις επιπτώσεις της και την κατάσταση που επικρατεί στον κλάδο. Είναι γνωστό ότι ωρομισθία, ανασφάλιστη εργασία ή «υποτιμημένα» ένσημα, απολύσεις, μη καταβολή δώρων και επιδομάτων, εργασιακή ανασφάλεια στο τέλος κάθε διδακτικού έτους, «βασιλεύουν» στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
Στη συνάντηση παραβρέθηκε από την εργοδοτική πλευρά μόνον ο εκπρόσωπος του ΣΕΦΑ (φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης). Το σωματείο εξέθεσε τα αιτήματα που περιλαμβάνονται στην ΣΣΕ, η οποία βασίζεται στο πλαίσιο που προβάλλει το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, το ΠΑΜΕ, και ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας επανέλαβε τη γνωστή επιχειρηματολογία που πλέον ενισχύεται από τις αντιδραστικές αναδιαρθρώσεις. Η συνάντηση δεν κατέληξε σε συμφωνία. Μόνο η οργάνωση της πάλης και ο αγώνας σε ταξική κατεύθυνση με μία γραμμή ρήξης με τα μονοπώλια, τις πολιτικές κυβέρνησης - ΕΕ - ΔΝΤ, τα ιδεολογήματα της αστικής τάξης και τον εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό μπορεί να δώσει διέξοδο για τους εργαζόμενους.
Την Τετάρτη 16 Μάρτη, πραγματοποιήθηκε εξόρμηση σε φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης, ξένων γλωσσών και ιδιωτικά ΙΕΚ στο κέντρο της Αθήνας. Μέλη του Σωματείου συζήτησαν με τους εργαζόμενους για το σχέδιο ΣΣΕ και την ανάγκη να συσπειρωθούν με το ΠΑΜΕ και το σωματείο.

Ριζοσπάστης 19/3/2011 Σελίδα 18

Δευτέρα, 28 Μαρτίου 2011

Τετάρτη 30/3 απεργία

Με απεργία την Τετάρτη 30/3 απεργία απαντούν οι ΔΟΕ, ΟΛΜΕ, ΟΙΕΛΕ, ΟΕΝΓΕ στα βάρβαρα σχέδια της κυβέρνησης να ρίξει στον καιάδα εκπαιδευτικούς και μαθητές στη δημόσια και την ιδιωτική εκπαίδευση της χώρας. Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ καθηγητών Ξένων Γλωσσών και ο Σύλλογος Εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση Ν. Αττικής - Βύρωνας συμμετέχουν στην απεργία και ενημερώνουν τους συναδέλφους για τα όσα έπονται αν δεν απαντηθεί η επίθεση στην πράξη.

Συγκέντρωση στις 12.30 το μεσημέρι στα Προπύλαια Πανεπιστημίου.

Κυριακή, 27 Μαρτίου 2011

Εκδόσεις Εστία: Πωλείται κουλτούρα - τα «φέσια» δώρο

Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ καθηγητών ξένων γλωσσών στηρίζει τον αγώνα του ΣΜΕΔ να φέρει στο φως την εκμετάλλευση των μετραφραστών-επιμελητών-διορθωτών από τους εκδοτικούς οίκους και δηλώνει αλληλέγγυα σε κάθε προσπάθεια υπεράσπισης των δικαιωμάτων τους

«Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη τους, δεν θα πληρώσουμε τις ζημιές τους»: αυτό υπενθυμίζει εδώ και μήνες ο Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ) προς πάσα κατεύθυνση, και όλως ιδιαιτέρως στις εταιρείες του χώρου μας, μεταφραστικά γραφεία, ΜΜΕ και εκδοτικούς οίκους, που έχουν προαποφασίσει να μας κάνουν με το έτσι θέλω «συνέταιρους στο έγκλημα».

Γιατί αυτό που διαπράττεται ξεκάθαρα πλέον τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον δημόσιο τομέα είναι έγκλημα, και μάλιστα οργανωμένο: ο κύκλος των δανεικών κερδών που έγιναν ζημιές και του άφθονου τραπεζικού ρευστού που έγινε «ανομβρία της αγοράς» κλείνει πανηγυρικά με συλλογικές συμβάσεις που αντιμετωπίζονται ως κουρελόχαρτα, με απολύσεις κατά βούληση, με επιβολή της ελαστικής απασχόλησης σε καινοφανή κλίμακα, με ατέλειωτες καθυστερήσεις πληρωμών, ακόμα και με ιδιωτικά συμφωνητικά που, αν και υπογράφονται με όρους πλήρως υπαγορευμένους από τους εργοδότες, καταστρατηγούνται ψυχρά από τους ίδιους τους εργοδότες που τα συντάσσουν. Στο μεταξύ, η προσφυγή των χειμαζόμενων εργαζόμενων και αυτοαπασχολούμενων στη δικαιοσύνη έχει γίνει υπόθεση όχι μόνο απελπιστικά χρονοβόρα, όπως ήταν ανέκαθεν, αλλά και πανάκριβη, με αποτέλεσμα ουσιαστική νομιμότητα της χώρας να είναι πια στην πράξη η γενικευμένη ανομία του οικονομικά και πολιτικά ισχυρότερου. Το έργο βέβαια είναι παλιό, αλλά το τωρινό ανέβασμά του έχει πρωτόγνωρες διαστάσεις υπερπαραγωγής, με auteur μια «κυβέρνηση έκτακτης ανάγκης» η οποία φαίνεται ότι δεν θα σκοτιζόταν ακόμα κι αν μας εξόντωνε όλους προκειμένου να φέρει εις πέρας το «εθνοσωτήριο» σχέδιό της.

Φυσικά είναι πάντα πιθανό να την προλάβουν οι αγαπητοί μας εργοδότες ή εκλεκτοί μας «πελάτες», οι πολυμήχανοι επιχειρηματίες του χώρου μας. Θα σταθούμε εδώ στην τελευταία φιλότιμη απόπειρα εξόντωσης συναδέλφου μεταφραστή από τον πιο ιστορικό ίσως εκδοτικό οίκο της χώρας, το υπεραιωνόβιο Βιβλιοπωλείον της Εστίας (στο εξής θα το λέμε χαϊδευτικά Εστία). Η καλή εταιρεία, παραδοσιακός φάρος της «πεφωτισμένης Δεξιάς» στα πολιτιστικά μας πράγματα, έχει φροντίσει εδώ και καιρό να εδραιώσει τη φήμη της στον κλάδο των εκδόσεων ως «προβληματικής επιχείρησης», γεγονός βέβαια που δεν την εμποδίζει να εξακολουθεί να αναθέτει μεταφράσεις και να εκδίδει ακριβά και υψηλού γοήτρου συνήθως βιβλία - για τα οποία οι επιμελητές πληρώνονται μια φορά το εξάμηνο ή καμιά φορά και καθόλου. Όσο για τους μεταφραστές...


Η συγκεκριμένη περίπτωση του συναδέλφου, μέλους επίσης του ΣΜΕΔ, είναι πολύ διαφωτιστική: τον Φεβρουάριο του 2010 συμφώνησε γραπτώς να μεταφράσει μέσα σε πέντε μήνες από τα γαλλικά δύο απαιτητικά βιβλία (ένα ιστορικό κι ένα φιλοσοφικό) των οποίων η έκδοση στα ελληνικά είχε γίνει επείγουσα βάσει των συμβολαίων που είχε υπογράψει η Εστία με τον γάλλο εκδότη. Πράγματι, οι μεταφράσεις παραδόθηκαν κατά σειρά τον Ιούνιο και τον Αύγουστο του 2010, με τη συμφωνία να προβλέπει πληρωμή του συναδέλφου στο ακέραιο με την παράδοση κάθε μετάφρασης. Η συνέχεια κοινότοπη: μέχρι τα μέσα Μαρτίου 2011, ο συνάδελφος δεν είχε πληρωθεί ούτε 1 (ένα) ευρώ από τα σχεδόν 6.000 (έξι χιλιάδες) της συμφωνημένης συνολικής αμοιβής του.

Οι δικαιολογίες που πρόβαλε προσφάτως η διεύθυνση της Εστίας στις εντονότατες διαμαρτυρίες του συναδέλφου τιμούν κι αυτές τη μακρά λογοτεχνική κι επιχειρηματική παράδοση της κοινοτοπίας που διακονείται συστηματικά απ' όλα τα πολιτισμένα, προοδευτικά κι εμπνεόμενα από τις αξίες του χριστιανικού ανθρωπισμού αφεντικά όπου γης: «η αγορά δεν μας πληρώνει, εσύ είσαι κομμάτι του κύκλου της αγοράς, εμείς δεν σε πληρώνουμε». Συνεπής στο παραπάνω πνεύμα ήταν και η αντιπρόταση του εκδοτικού οίκου στον συνάδελφο: «χαρτζιλίκι ένα χιλιάρικο εντός του μηνός, και ξαναπεράστε τον μεθεπόμενο μήνα». Αναμφιβόλως, και οι ίδιοι οι απολογητές Πατέρες θα ζήλευαν την τυποποίηση, τη ρηχότητα και το θράσος της πάγιας εργοδοτικής ερμηνείας για το τι εστί κρίση και πώς αντιμετωπίζεται.

Στους αεριτζήδες πολιτιστικούς ταγούς του τόπου, στην (κάθε) Εστία, ο ΣΜΕΔ θα ήθελε να αντιτάξει τα κάτωθι αυτονόητα:
Ουδόλως είμαστε «κομμάτι του κύκλου της αγοράς». Δεν υπογράφουμε συμβάσεις με την «αγορά», υπογράφουμε μια σύμβαση με μια εταιρεία, σχεδόν πάντα με τους όρους της εταιρείας και κατά τη βολή της (μια κατάσταση την οποία φιλοδοξούμε ν' αλλάξουμε το συντομότερο). Απαιτούμε από την εταιρεία να τιμά, αν μη τι άλλο, τη σύμβασή της. Οι τραγελαφικές θεωρίες περί αγοράς, «κύκλων» κ.ο.κ. μάς αφήνουν παγερά αδιάφορους.
Όποιος δεν έχει να πληρώσει, ή ξέρει εκ των προτέρων ότι πιθανότατα δεν θα έχει να πληρώσει όταν έρθει η ώρα, αλλά κάνει μολοντούτο «ανοίγματα» σαν να μην τρέχει τίποτα, είναι απατεώνας, τυχοδιώκτης κι εκμεταλλευτής, είτε πολυτονίζει τα βιβλία που εκδίδει είτε όχι.

Όποιος αντιμετωπίζει σκληρά εργαζόμενους συναδέλφους σαν να ήταν παιδάκια που καλούνται να βολευτούν με το χαρτζιλίκι του μπαμπά έχει καλομάθει σε ένα είδος εργοδοτικού πατερναλισμού που παραπέμπει σε καθεστώτα μεσαιωνικού ή ολοκληρωτικού τύπου. Αντιλαμβανόμαστε ότι το μοντελάκι έχει πέραση στους κρατούντες (η Γερμανία πατρονάρει την Ελλάδα, η κυβέρνηση πατρονάρει τους πολίτες, οι εταιρείες πατρονάρουν τους εργαζόμενους, και πάει λέγοντας), ας αντιληφθούν ωστόσο κι εκείνοι ότι θα έχει την τύχη που του αρμόζει.

Ο ΣΜΕΔ παρέχει πλήρη ηθική, νομική και συνδικαλιστική υποστήριξη στον συνάδελφο που διεκδικεί τα δεδουλευμένα του. Απαιτούμε την πλήρη εξόφλησή του και δεσμευόμαστε να δημοσιοποιήσουμε και επώνυμα την υπόθεση αν η Εστία συνεχίσει να καθυστερεί την πλήρη καταβολή της αμοιβής του. Καλούμε επίσης όλους τους συναδέλφους, μεταφραστές και επιμελητές-διορθωτές, στους οποίους η Εστία οφείλει χρήματα να έρθουν σε επαφή με τον ΣΜΕΔ για να οργανώσουμε συλλογικά τις διεκδικήσεις μας.


ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ - ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΣ ΜΟΝΟΣ

Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών

Τετάρτη, 23 Μαρτίου 2011

ΨΗΦΙΣΜΑ-ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ για την απόλυση του Απόστολου Καψάλη

Η ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ Καθηγητών Ξένων Γλωσσών του Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Ν. Αττικής – «Βύρωνας» υπογράφει το παρακάτω ψήφισμα – καταγγελία.

Σε μια περίοδο γενικευμένης επίθεσης των οικονομικών και πολιτικών ελίτ στα εργασιακά και κοινωνικά μας δικαιώματα, μια μόλις εβδομάδα πριν από την σύνοδο κορυφής της ΕΕ για το Σύμφωνο ανταγωνιστικότητας , η ηγεσία της ΓΣΕΕ ευθυγραμμίζεται πλήρως με την μνημονιακή πολιτική. Αντί να οργανώνει την εργατική αντίσταση απέναντι στην επέλαση της νεοφιλελεύθερης λαίλαπας προβαίνει σε στοχευμένες απολύσεις με στόχο την ολοκλήρωση της υποβάθμισης και της απαξίωσης του ερευνητικού της φορέα (ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ).

Στον καταθλιπτικό ορίζοντα που διαμορφώνεται για την εργατική τάξη της χώρας μας, αντιλήψεις και λογικές που μπορούν να σταθούν στον αντίποδα αυτής της εξέλιξης πρέπει να σιγήσουν. Δυστυχώς το έργο αυτό ανέλαβε στο μέτρο που της αναλογεί η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ. Αμέσως μετά την απομάκρυνση του επιστημονικού συμβούλου Γιώργου Ρωμανιά ανακοινώθηκε η εκδικητική και αντι-συνδικαλιστική απόλυση του Απόστολου Καψάλη.

Ο συγκεκριμένος εργαζόμενος, ερευνητής εργασιακών σχέσεων και μέλος της διοίκησης του σωματείου εργαζομένων στο ΙΝΕ, προφανώς προκαλεί επειδή προσπαθεί να κάνει καλά την δουλειά για την οποία πληρώνεται με χρήματα των εργαζομένων αυτής της χώρας.
Μαζί με άλλους συναδέλφους του στο ΙΝΕ συνδράμουν επί σειρά ετών στην τεκμηρίωση και στην επεξεργασία των θέσεων και των διεκδικήσεων του εργατικού και του συνδικαλιστικού κινήματος με γνώμονα την υπεράσπιση και την αναβάθμιση της μισθωτής εργασίας. Φαίνεται ότι οι αναλύσεις και οι εισηγήσεις του συναδέλφου Καψάλη σχετικά με τις πρόσφατες αντεργατικές ανατροπές και τις προτάσεις αντιμετώπισής τους ενόχλησαν την ηγεσία της ΓΣΕΕ η οποία μετατρέπεται για άλλη μια φορά σε στυγνό εργοδότη. Δεν φτάνει που μέσα στους χώρους της ανέχεται την ελαστική εργασία και τις εργολαβίες προβαίνει τώρα και στην απροκάλυπτη απόλυση του συναδέλφου Καψάλης και μάλιστα για πρώτη φορά στην ιστορία του ΙΝΕ σε συνέχεια των εντεινόμενων σε βάρος του πιέσεων και αποκλεισμών.

Θεωρούμε ότι σε συνθήκες ραγδαίας επιδείνωσης των συνθηκών απασχόλησης και διαβίωσης του κόσμου της εργασίας εργαλεία όπως το ΙΝΕ πρέπει όχι μόνον να διατηρηθούν αλλά και να ενισχυθούν. Το όχι και τόσο πρωτότυπο πρόσχημα των δεινών οικονομικών της ΓΣΕΕ αφενός, δεν μπορεί να καλύψει τις πολιτικές μεθοδεύσεις και αφετέρου, γεννά ένα τεράστιο ζήτημα σχετικά με την αξιοποίηση εργατικού και δημόσιου χρήματος την διοίκηση της τριτοβάθμιας συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Απαιτούμε:
• Την άμεση ανάκληση της απόφασης για την απόλυση του συναδέλφου Απόστολου Καψάλη και την παύση κάθε σε βάρος του δίωξης
• Την συνέχιση της απρόσκοπτης και ανεξάρτητης λειτουργίας του ερευνητικού έργου του ΙΝΕ
• Την άμεση κατάργησης κάθε ευέλικτης μορφής εργασίας σε όλες τις δομές της ΓΣΕΕ
• Πλήρη διαφάνεια και έλεγχο των οικονομικών της ΓΣΕΕ

Αθήνα, 19 Μαρτίου 2011

enotiki.vyronas@gmail.com
enotikiprotovouliavyronas.blogspot.gr

Τρίτη, 15 Μαρτίου 2011

Η παιδεία του μνημονίου και της αγοράς οδηγεί στο κλείσιμο εκατοντάδων σχολείων

• «Δεν υπάρχει καμία αναφορά στο μνημόνιο σε οτιδήποτε που να αφορά συνενώσεις ή επιλογές για θέματα σχολείων ή πανεπιστημίων»
(Υπουργός Παιδείας, 28-2-11, Ομιλία προς τους Δημάρχους και στελέχη εκπαίδευσης)

• Επικαιροποιημένο Μνημόνιο 3: «Η κυβέρνηση συστήνει μέχρι τα τέλη Φεβρουαρίου 2011 μια ανεξάρτητη ειδική ομάδα εκπαιδευτικής πολιτικής με στόχο την αύξηση της αποτελεσματικότητας του δημόσιου εκπαιδευτικού συστήματος και της αποτελεσματικότητας χρήσης πόρων».

Η «ειδική» ομάδα ανέλαβε ήδη το έργο της συνολικής ανατροπής στο χώρο της εκπαίδευσης, έργο που βέβαια υπερβαίνει τις απαιτήσεις περικοπών του Μνημονίου. Με το νέο σχολείο της αγοράς πρέπει να υπάρξει με κάθε τρόπο εξοικονόμηση κόστους, οικονομίες κλίμακας και αναζήτηση των φθηνότερων λύσεων αδιαφορώντας για τις σοβαρές εκπαιδευτικές και κοινωνικές επιπτώσεις τους.

Ανάμεσα σε αυτές έχουν ιδιαίτερη σημασία η αύξηση της εγκατάλειψης του σχολείου και της σχολικής αποτυχίας, η δημιουργία πολυπληθών και απρόσωπων σχολικών μονάδων (350 ως 450 μαθητές θα έχουν τα νέα, συνενούμενα σχολεία), η ενίσχυση περιστατικών μαθητικής παραβατικότητας και βίας, η αύξηση της εσωτερικής μετανάστευσης, οι μεγαλύτερες δυσκολίες επικοινωνίας εκπαιδευτικών και γονέων καθώς και αρνητικές συνέπειες για το εκπαιδευτικό προσωπικό.

Οι καταργήσεις και συνενώσεις σχολικών μονάδων εντάσσονται στο πλαίσιο ανατροπών που προωθούνται τόσο στο περιεχόμενο σπουδών, στη δομή και τη λειτουργία του «νέου σχολείου» όσο και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και στοχεύουν στην κατεύθυνση ενός ιδιωτικοποιημένου, πειθαρχημένου και προσαρμοσμένου στις ανάγκες της αγοράς εκπαιδευτικού συστήματος.

Σε γενικές γραμμές, η εκπαιδευτική πολιτική που ακολουθεί η κυβέρνηση στη χώρα μας διέπεται από τις αρχές και αντιλήψεις που χαρακτηρίζουν διεθνώς τις νεοφιλελεύθερες εκπαιδευτικές πολιτικές. Βασικοί στόχοι αυτών των πολιτικών είναι οι εξής:

• ανακατανομή του πλούτου υπέρ των κυρίαρχων οικονομικών δυνάμεων,
• δημιουργία πολιτών-εργαζομένων σύμφωνα με τις επιδιώξεις του νεοφιλελεύθερου οικονομικού υποδείγματος,
• υπονόμευση της δημόσιας εκπαίδευσης, απόσυρση του κράτους από τις δαπάνες για την εκπαίδευση και, ουσιαστικά, άνοιγμά της σε στρατηγικές επενδύσεις κερδοσκοπικών εταιριών,
• μετατόπιση της ευθύνης για τη μόρφωση στο ίδιο το άτομο,
• μείωση των δαπανών για την εκπαίδευση,
• μετατόπιση της ευθύνης για την υποβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης στους/τις εκπαιδευτικούς, με επιδίωξη τη νομιμοποίηση των πολιτικών αξιολόγησης και την καθιέρωση μιας ανταγωνιστικής κουλτούρας στο χώρο της εκπαίδευσης.

Η εναρμόνιση της εκπαιδευτικής πολιτικής της κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ με τις νεοφιλελεύθερες εκπαιδευτικές πολιτικές που ακολουθούνται διεθνώς αφορά τόσο το περιεχόμενο των αλλαγών που προωθούνται όσο και τις μεθόδους που ακολουθούνται για την πραγμάτωσή τους. Ακόμη και σε επίπεδο συνθηματολογίας, είναι χαρακτηριστική η υιοθέτηση από το Υπ. Παιδείας του συνθήματος «Κανένα σχολείο και κανένα παιδί να μη μείνει πίσω», που αποτελεί σχεδόν πιστή αντιγραφή του συνθήματος «Κανένα παιδί να μη μείνει πίσω» («No Child Left Behind», NCLB) της αντίστοιχης αμερικανικής εκπαιδευτικής πολιτικής.
Αξίζει, επίσης, να τονιστεί ότι οι εξαγγελίες για το «νέο σχολείο» της «σοσιαλιστικής» κυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ αποτελούν στην ουσία συνέχεια και περαιτέρω εμβάθυνση των αντίστοιχων διακηρύξεων της Νέας Δημοκρατίας (π.χ. «Όλα είναι ..θέμα Παιδείας!» του Ευρ. Στυλιανίδη και «Ψηφιακή Τάξη» του Άρη Σπηλιωτόπουλου).

Η «σιδηρά κυρία» υπουργός Παιδείας μιλώντας στην ημερίδα ενημέρωσης και διαλόγου του υπ. Παιδείας με τους δημάρχους της χώρας κατέστησε σαφές προς κάθε κατεύθυνση ότι είναι αποφασισμένη να κλείσει εκατοντάδες σχολεία σε ολόκληρη τη χώρα. Μάλιστα ακολουθώντας το παράδειγμα άλλων συναδέλφων της (του κ. Πάγκαλου, του κ. Ραγκούση κ.λπ.) επιστράτευσε την έωλη θεωρία περί «υποκινητών». Είπε, χαρακτηριστικά: «Είναι δυνατόν για οποιαδήποτε κινητοποίηση(?????) να αποφασίζουν συνδικαλιστές ή δήμαρχοι ή γονείς ή ενώσεις γονέων να κλείσουν τα σχολεία για να διαμαρτυρηθούν; Δηλαδή να στερήσουν το μάθημα από τα παιδιά; Είναι δυνατόν ως κοινωνία να αποδεχόμαστε λογικές που βάζουν τη μάθηση των παιδιών ως στοιχείο εκβιασμού;». Δηλαδή, σύμφωνα με την υπουργό Παιδείας, οι δεκάδες χιλιάδες μαθητές που βγήκαν στους δρόμους για να υπερασπιστούν τα σχολεία τους ήταν ενεργούμενα των συνδικαλιστών και των δημάρχων!!

Ισχυρίστηκε, επίσης, η υπουργός Παιδείας ότι οι εκτεταμένες καταργήσεις / συγχωνεύσεις σχολείων έχουν ως «κεντρικό στοιχείο το παιδαγωγικό. Η εφαρμογή του Νέου σχολείου έχει νέες παιδαγωγικές μεθόδους. Υπάρχει ανάγκη ομαδικής λειτουργίας της τάξης. Είναι η λεγόμενη «ομαδο-συνεργατική διδασκαλία». Τα λέει όλα αυτά η υπουργός όταν είναι πασίδηλο ότι μέσω των συγχωνεύσεων επιδιώκει να επεκτείνει τη λειτουργία τμημάτων με 28 ως 30 μαθητές. Αλλά σε τέτοια, πολυπληθή τμήματα περιορίζονται ασφυκτικά οι δυνατότητες των εκπαιδευτικών να εφαρμόσουν διαφοροποιημένες παιδαγωγικές πρακτικές, ώστε να ανταποκρίνονται σε ειδικές ανάγκες και ενδιαφέροντα κάθε παιδιού ή να προωθούν ενεργητικές ομαδικές και ομαδοσυνεργατικές μεθόδους διδασκαλίας.
Τα πρόσφατα δημοσιεύματα αλλά και οι εισηγήσεις διευθυντών εκπαίδευσης που έχουν γίνει γνωστές επιβεβαιώνουν την ανάγκη συνέχισης και έντασης των κινητοποιήσεων της εκπαιδευτικής κοινότητας και των φορέων της αυτοδιοίκησης για να αποκρουστούν οι αντιεκπαιδευτικοί σχεδιασμοί της κυβέρνησης.

Σύμφωνα με τα παραπάνω, 150 Γυμνάσια και Λύκεια προβλέπεται να συνενωθούν στην Αττική, 50 Γυμνάσια και Λύκεια, αντίστοιχα, στο νομό Θεσσαλονίκης, 9 Γυμνάσια και Λύκεια συγχωνεύονται ή καταργούνται στο νομό Πρέβεζας, ενώ συνολικά φτάνουν τα 500 τα συγχωνευόμενα σχολεία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σε ολόκληρη τη χώρα. Αν συνυπολογίσουμε και τα 100 περίπου σχολεία που θα καταργηθούν, προκύπτουν περίπου 600 σχολικές μονάδες Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης που καταργούνται ή συνενώνονται, δηλαδή το 18% επί του συνόλου των σχολείων της χώρας. Ουσιαστικά, ένα στα πέντε σχολεία συνενώνεται με κάποιο άλλο ή καταργείται.

Και μετά από όλα αυτά, εξακολουθούν τα μέλη της πολιτικής ηγεσίας του Υπ. Παιδείας να μιλούν για μια «συνήθη» κατ’ έτος πρακτική, όταν τα προηγούμενα χρόνια συνενώνονταν, καταργούνταν ή ιδρύονταν 20 με 30 σχολικές μονάδες. Αποσιωπούν, βέβαια, έναν από τους βασικούς τους στόχους: να περιορίσουν ασφυκτικά τον αριθμό των διοριζόμενων εκπαιδευτικών τα επόμενα χρόνια. Υπολογίζουμε ότι από τη συνένωση 500 σχολείων θα «εξοικονομήσουν» 2.000 καθηγητές. Από την κατάργηση 100 σχολείων θα «εξοικονομήσουν» 1000 περίπου καθηγητές. Συνολικά θα καταργηθούν 3.000 θέσεις εργασίας.

Οι συγχωνεύσεις και καταργήσεις σχολείων μαζί με τη δημιουργία πολυπληθών τμημάτων, την πλήρη εγκατάλειψη της Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης και της Ενισχυτικής Διδασκαλίας, την αύξηση του διδακτικού ωραρίου των καθηγητών και το μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων καθηγητών θα οδηγήσει στη μείωση κατά 20% του εκπαιδευτικού προσωπικού της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης μέσα στην επόμενη τριετία. Είναι φανερό ότι δεκάδες χιλιάδες αδιόριστοι εκπαιδευτικοί καταδικάζονται στην ανεργία και την εργασιακή αβεβαιότητα.
Έχει ιδιαίτερη σημασία, τέλος, να σταθούμε και στη σχεδιαζόμενη κατάργηση των Διαπολιτισμικών Γυμνασίων και Λυκείων της Αττικής και πιθανόν όλης της χώρας. Πάντως, τα τέσσερα διαπολιτισμικά σχολεία της Αττικής, στα οποία φοιτούν 800 περίπου μαθητές, σχεδιάζεται να καταργηθούν. Τα σχολεία αυτά έχουν σκοπό την υποδοχή νεοεισερχόμενων αλλοδαπών μαθητών στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα, τη συστηματική εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας και την ομαλή ένταξη των μαθητών στο εκπαιδευτικό σύστημα και στην κοινωνία. Για την επίτευξη των στόχων αυτών στελεχώνονται με εξειδικευμένο εκπαιδευτικό προσωπικό, με ειδική διαδικασία και προϋποθέσεις ένταξης, ενώ στο πλαίσιό τους λειτουργούν Τάξεις Υποδοχής καθώς και άλλα προγράμματα που αποσκοπούν στην απρόσκοπτη ένταξη των μεταναστευτικής καταγωγής παιδιών στο εκπαιδευτικό σύστημα και στην αντιμετώπιση των δυσκολιών που συναντούν στη μάθησή τους.

Μελετώντας τον πίνακα με τα σχολεία που συνενώνονται ή καταργούνται στην Αττική διαπιστώνουμε ότι οι περιοχές που κατοικούνται από χαμηλότερα οικονομικά στρώματα δέχονται την πιο βάρβαρη επιδρομή της κυβέρνησης. Για παράδειγμα, από τα 20 Γυμνάσια που λειτουργούν στο Δήμο Περιστερίου συνενώνονται τα 10.
Στην ίδια λογική, τα εσπερινά σχολεία, στα οποία φοιτούν εργαζόμενοι μαθητές, πλήττονται ιδιαίτερα. Μόνο στην Αττική 14 εσπερινά σχολεία συνενώνονται και 2 καταργούνται.

Οι επόμενες μέρες είναι πολύ κρίσιμες για το κατά πόσο θα υλοποιηθούν οι παραπάνω κυβερνητικοί σχεδιασμοί. Είναι πολύ θετικό το γεγονός ότι εδώ και δύο μήνες περίπου αναπτύσσεται και δυναμώνει ένα ευρύτατο, πολύμορφο κίνημα κατά των συγχωνεύσεων / καταργήσεων σχολείων, που θέτει και γενικότερα ζητήματα αντιπαράθεσης προς την εκπαιδευτική και γενικότερη πολιτική της κυβέρνησης. Η ευρύτερη δυνατή κινητοποίηση και αντίσταση της κοινωνίας στις συγχωνεύσεις/καταργήσεις σχολείων και τις περικοπές στην παιδεία δεν είναι «μάχη οπισθοφυλακής» ούτε «υπεράσπισης κεκτημένων». Είναι αγώνας για να δημιουργήσουμε το σχολείο των αναγκών και των οραμάτων μας. Είναι αγώνας για ένα σχολείο που θα χωράει όλους τους μαθητές, όλους τους εκπαιδευτικούς, ολόκληρη τη γνώση.

Γρηγόρης Καλομοίρης
Αντιπρόεδρος Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ

Σάββατο, 12 Μαρτίου 2011

Το Καρναβάλι των εμπόρων της ιδιωτικής ξενόγλωσσης εκπαίδευσης

Οι εκπρόσωποι των εργοδοτών έχουν συνηθίσει να κλαψουρίζουν προκειμένου να τύχουν φορολογικών ελαφρύνσεων, κρατικών ή ευρωπαϊκών επιχορηγήσεων. Μάλιστα, προκειμένου να έχουν πελατεία και κέρδη, όπως πολλές εμπορικές εταιρείες, επιδίδονται σε ένα άνευ προηγουμένου γιουσουρούμ «προσφορών», και «δώρων» διαθέτοντας, αφ’ης στιγμής γίνει η εγγραφή των σπουδαστών στις επιχειρήσεις τους, κινητά τηλεφώνα i-phones, notebooks, ποδήλατα, προγράμματα ομορφιάς και αδυνατίσματος, εκδρομές, υποτροφίες, διαφημιστικές πλαστικές τσάντες, μπλουζάκια, στυλό, τετράδια, μπρελόκ, κ.λπ. Στις μέρες μας, εν μέσω οικονομικής κρίσης, χρησιμοποιούν τα δημόσια κλαυθμυρίσματα προκειμένου να αποκρύψουν τον εργασιακό και εκπαιδευτικό μεσαίωνα που επικρατεί στις δήθεν εκπαιδευτικές επιχειρήσεις τους. Ταυτόχρονα, αρέσκονται να αυτοπαρουσιάζονται ως φιλολαϊκοί και υπέρμαχοι της ποιότητας, ενώ στην πραγματικότητα στρέφονται τόσο κατά της λαϊκής οικογένειας όσο και κατά της ποιοτικής ξενόγλωσσης εκπαίδευσης. Είναι πλείστες οι περιπτώσεις παραβίασης της εναπομείνασας εργατικής και εκπαιδευτικής νομοθεσίας στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια.

Ενδεικτικό παράδειγμα αποτελεί το άρθρο της εφημερίδας «το Βήμα» στις 2.3.2011 με τίτλο «Ξένες γλώσσες σε… τιμή ευκαιρίας» http://www.tovima.gr/society/article/?aid=387257 και όσα υποστηρίζουν διάφοροι «φροντιστηριούχοι» και συνδικαλιστικοί εργοδοτικοί εκπρόσωποι.

Είναι οι εκπρόσωποι των εργοδοτών του Πανελληνίου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών-Europalso, της γνωστής διαφήμισης, όπου ο Sakis παρουσιάζει την Eurovision... και όλα τα κράτη δίνουν το πολύτιμο 12αρι στα φροντιστήρια Europalso, όπου παιδάκια σε κατάσταση έκστασης και αλλοφροσύνης φωνάζουν και τσιρίζουν ανεμίζοντας σημαιάκια Europalso… και της επίσης «επιτυχημένης» καμπάνιας με τον τηλεοπτικό star Ευαγγελάτο ο οποίος στο πνεύμα της τηλεοπτικής του εκπομπής «Αποδείξεις», διαβεβαιώνει με εκατό κιλά make-up και ύφος Ηρακλή Πουαρώ σε διαφημιστικό σποτ ότι τα φροντιστήρια Europalso παρέχουν δήθεν Αποδείξεις για την ποιότητα σπουδών.

Oι εργοδότες στρέφονται κατά των πενιχρών κατακτήσεων των καθηγητών ξένων γλωσσών, των συλλογικών συμβάσεων και των Διαιτητικών Αποφάσεων που επί πολλές δεκαετίες ισχύουν στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια της χώρας και επιδιώκουν, από το 2004, με όχημα... τον ίδιο τους τον εαυτό, δηλαδή το ψευδο-«σωματείο εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών ν. Αττικής» το οποίο συνέστησαν σύζυγοι, θυγατέρες, τέκνα, αδέρφια και άλλα συγγενικά πρόσωπα ιδιοκτητών γνωστών ξενόγλωσσων φροντιστηρίων και ακολουθεί χουντικές μεθόδους λειτουργίας, 1. να μειώσουν στον νομό Αττικής το κατώτερο ωρομίσθιο σε ποσοστό που στο τέλος της τριετίας 2010-2013 να φτάνει το 60-70%, για το έτος 2013 προβλέπουν το «δυσθεώρητο» ύψος των 8,75 ευρώ (μεικτά), 2. να ακυρώσουν απολαβές που αντιστοιχούν σε μηνιαίο μισθό και πλήρη ασφάλιση (για τις προβλεπόμενες τουλάχιστον 18 ώρες απασχόλησης την εβδομάδα), 3. να καταργήσουν τα επιδόματα ειδικών επαγγελματικών προσόντων, όπως μεταπτυχιακό και διδακτορικό, 4. να υπερδιπλασιάσουν την προϋπηρεσία για την καταβολή του επιδόματος πολυετίας, μην αναγνωρίζοντας την πραγματικότητα των 8-9 μηνιαίων συμβάσεων ορισμένου χρόνου από έτος σε έτος, 5. να καταργήσουν την από δεκαετίες κατοχυρωμένη πληρωμή των καθηγητών για τις αργίες και τις μέρες διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα, και 6. να άρουν ρυθμίσεις που προστάτευαν στοιχειωδώς την μητρότητα και την εγκυμοσύνη.

Αφού πρώτα τσεπώνουν τα δίδακτρα από τις λαϊκές οικογένειες και με δόλιους τρόπους συρρικνώνουν τις αποδοχές των εκπαιδευτικών σε εξευτελιστικά χαμηλά επίπεδα, στην συνέχεια κάνουν δήθεν έκπτωση στα δίδακτρα και προσφορές χρησιμοποιώντας φιλολαϊκές ρητορείες. Αξίζει να τονιστεί ότι οι δαπάνες των λαϊκών νοικοκυριών για εκμάθηση ξένων γλωσσών συνεχώς αυξάνεται τα τελευταία χρόνια και έχει φτάσει σε δυσθεώρητα ύψη, όπως εξάλλου αποδεικνύει και η ετήσια έκθεση του ΚΑΝΕΠ – ΓΣΕΕ.

Η Άννα Μπουλντούμη μέλος του Δ.Σ. του Πανελληνίου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Φροντιστηρίων Ξένων Γλωσσών (Europalso) αναφερόμενη στις εκπτώσεις που δήθεν προσφέρουν τα φροντιστήρια υποστηρίζει ότι «δεν μπορούν να είναι σε βάρος της ποιότητας» και συνεχίζει προκαλώντας το αίσθημα και την λογική της εκπαιδευτικής κοινότητας, «Να απολύσουμε έμπειρους καθηγητές για να κατεβάσουμε τις τιμές δεν είναι σωστό». Η εκπρόσωπος της εργοδοσίας αποκρύπτει το γεγονός ότι έχει κάνει το παν και έχει βάλει εδώ και χρόνια την υπογραφή της σε μεθοδευμένες συλλογικές συμβάσεις εργασίας με τον «άλλον εαυτό» των εργοδοτών το ψευδο-«σωματείο εργαζόμενων στα Κέντρα ξένων γλωσσών», το οποίο έχει καταδικαστεί από όλους τους συλλογικούς φορείς των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, που μειώνουν τις ήδη πενιχρές απολαβές των καθηγητών σε ποσοστό πάνω από 50% και ουσιαστικά πετάει έξω από την εργασία τους έμπειρους καθηγητές. Γιατί το Europalso δεν προσέρχεται να υπογράψει Σ.Σ.Ε. με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) και τον Σύλλογο Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση του ν. Αττικής, ο «Βύρων»; Γιατί προσφεύγει μαζί με τα τσιράκια του στα δικαστήρια προκειμένου να νοθεύσει την γνήσια συνδικαλιστική αντιπροσώπευση; Ποιον απειλεί λοιπόν η γνωστή παραπάνω επιχειρηματίας της ξενόγλωσσης εκπαίδευσης; Για ποια ποιότητα μιλάει την στιγμή που στα φροντιστήρια-μέλη του Europalso οι καθηγητές εργάζονται με οκτάμηνες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με μερική απασχόληση και αποκλειστικά με ωρομίσθια αμοιβή ώστε να βρίσκονται σε συνεχή εργασιακή περιπλάνηση; Πως μπορεί να μιλάει για εκπαιδευτική ποιότητα σε επιχειρήσεις-κάτεργα της επισφαλούς εργασίας; Η όποια ποιότητα σπουδών παρέχεται στους μαθητές οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στους εργαζόμενους εκπαιδευτικούς. Περισσεύει το θράσος όλων εκείνων που με την συνδρομή δικηγόρων, όπως του συνδικαλιστή της ΠΑΣΚΕ Δημ. Βερβεσού και του πρώην βουλευτή της Ν.Δ. Αλ. Λυκουρέζου και συμμάχους τις κυβερνήσεις ΠΑΣΟΚ και ΝΔ προσπαθούν με το στανιό να επιβάλουν στα 2050 κέντρα ξένων γλωσσών του ν. Αττικής (περίπου 7150 σ’ ολόκληρη την Ελλάδα) συνθήκες εργασίας και μισθούς Κίνας πριν ακόμα την έλευση του Μνημονίου στην χώρα μας.
Η πολυπράγμων Στέλλα Φλωρά μέλος του Δ.Σ. του Europalsο, ιδιοκτήτρια φροντιστηρίου και της επιχείρησης «Βιβλιοπωλεία Φλωρά» υποστηρίζει στο ίδιο άρθρο ότι «Τα κέντρα ξένων γλωσσών πάντως, είναι κατά βάση λαϊκής βάσης φροντιστήρια και είχαν άμεση αντίδραση στην κρίση με αποτέλεσμα να αντιδράσουν αμέσως. Εμείς εφέτος είχαμε από την αρχή της χρονιάς μείωση των διδάκτρων κατά 10% σε όλους του μαθητές μας». Η παραπάνω εργοδότρια καταφέρνει κάτι το μοναδικό, βάζει δύο καρπούζια στην ίδια μασχάλη, μπορεί να «πουλάει» λαϊκότητα και την ίδια στιγμή να εκπροσωπεί ένα εργοδοτικό συνδικαλιστικό όργανό που από το 2004 στρατηγικά συνθλίβει τις ήδη πενιχρές συνολικές απολαβές των εργαζομένων καθηγητών. Γιατί οι παραπάνω «λαϊκοί» εργοδότες δεν μειώνουν αντίστοιχα τα δίδακτρα ή καλύτερα δεν επιστρέφουν τα χρήματα στους μαθητές εφόσον υποβιβάζουν τους καθηγητές σε υποζύγια που οφείλουν αγόγγυστα να υπομένουν τη μοίρα τους; Γιατί εκεί που το συνδικάτο των εργοδοτών αποδεικνύεται χονδρόπετσο, η ίδια αυτοπαρουσιάζεται ως «ευαίσθητη» αναφορικά με τα παιδιά που οι οικογένειές τους δεν πληρώνουν τα δίδακτρα;

Oι καθηγητές της ξενόγλωσσης εκπαίδευσης αγωνίζονται για αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν, ενιαία και ποιοτική εκπαίδευση. Αγωνίζονται μαζί με τους γονείς και τους μαθητές για την υπεράσπιση της δουλειάς τους και την πρόοδο των σπουδαστών. Διεκδικούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, μάχονται για ένα σύστημα ξενόγλωσσης εκπαίδευσης που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των σπουδαστών.

Το μοναδικό μέλημα των «μεγαλοφροντιστηριούχων» είναι το όλο και μεγαλύτερο κέρδος. Τους ενδιαφέρει να συγκαλύπτουν τις ορέξεις και τα συμφέροντά τους ,που είναι αντίθετα από εκείνα των εργαζομένων και των σπουδαστών. Στην υπεράσπιση των ατομικών συμφερόντων τους ο σκοπός, γι’ αυτούς, αγιάζει κάθε μέσο. Αρχικά κλέβουν το ψωμί με όπλο την εξαπάτηση και την εκμετάλλευση της εργασιακής ανασφάλειες των εκπαιδευτικών και στην συνέχεια προστατεύουν τάχα την ποιότητα σπουδών αλλά και την ανυποψίαστη λαϊκή οικογένεια με δήθεν εκπτώσεις στα δίδακτρα και προσφορές δώρων. Ωστόσο, την τιμή του εκπαιδευτικού χαρακτήρα της ξενόγλωσσης εκπαίδευσης προσπαθούν να διαφυλάξουν με προσωπικό κόστος μόνο οι εργαζόμενοι καθηγητές.

Αθήνα, 7 Μαρτίου 2011

ΕΝωτική
ΠΡΩTOβουλία._

Πέμπτη, 10 Μαρτίου 2011

Ο μόνος αγώνας που χάνεται είναι αυτός που δεν γίνεται

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Είμαι από πολλά χρόνια μέλος του ΒΥΡΩΝΑ και πλέον της Ενωτικής Πρωτοβουλίας και θα ήθελα να σας ενημερώσω σχετικά με δικαστικό αγώνα που έδωσα κατά της ιδιοκτησίας του παραρτήματος της Αμαλίας Βλάχου (Πατήσια) της αλυσίδας φροντιστηρίων ΑΧΟΝ Διεθνές Δίκτυο Σπουδών.

Στο παραπάνω κέντρο ξένων γλωσσών προσλήφθηκα τον Σεπτέμβριο του 2005 με την ιδιότητα της καθηγήτριας Αγγλικής γλώσσας. Συμφώνησα με την εργοδοσία να διδάσκω 12 ώρες την εβδομάδα για οκτώ μήνες και υπέγραψα την αναγγελία πρόσληψής μου. Η εργοδοσία σκοπίμως δεν θέλησε να κατατεθεί γραπτή ατομική σύμβαση εργασίας. Μετά από 2 εβδομάδες κανονικής εργασίας ενημερώθηκα τηλεφωνικά ότι η επιχείρηση αναίτια διακόπτει μαζί μου κάθε σχέση εργασίας. Η τότε πρόεδρος του σωματείου Χ.Κ. με συμβούλεψε ορθά να συνεχίσω να προσέρχομαι κανονικά στην εργασία μου έως ότου η εργοδοσία μου κοινοποιήσει εγγράφως την απόλυσή μου, κι έτσι έγινε. Προσπαθώντας να αντιμετωπίσω την όλη κατάσταση διαπίστωσα ότι στην Επιθεώρηση Εργασίας η εργοδότρια-επιχείρηση μία μέρα μετά την έγγραφη απόλυσή μου είχε καταθέσει ατομική σύμβαση εργασίας με πλαστογραφημένη την υπογραφή μου και ότι τάχα εργαζόμουν μόλις 4 ώρες την εβδομάδα. Αποφάσισα άμεσα και μήνυσα την ιδιοκτήτρια του φροντιστηρίου για πλαστογραφία όπου ανέφερα ότι το πλαστό παραπάνω έγγραφο ματαίωσε την επιθυμία μου να διεκδικήσω μισθούς υπερημερίας για την περίοδο της οχτάμηνης προφορικής σύμβασης, δεδομένoυ του ασήμαντου και πλασματικού αριθμού ορών που όριζε.

Η μήνυση εκδικάστηκε στις 8/3/2011 από το 6ο Τριμελές Πλημ/κείο Αθηνών. Ως μάρτυρας κατηγορίας κατέθεσε στο δικαστήριο η τότε πρόεδρος του σωματείου, η οποία άλλωστε είχε καταθέσει και ενόρκως το 2005. Το δικαστήριο έκρινε ένοχη την ιδιοκτήτρια του φροντιστηρίου ΑΧΟΝ και την καταδίκασε σε φυλάκιση 10 μηνών.

Θα ήθελα να σημειώσω ότι το παραπάνω δικαστικό αποτέλεσμα είναι σημαντικό για μένα που δικαιώθηκα μετά από τόσα χρόνια και πιστεύω ότι είναι σημαντικό για όλους εμάς που δουλεύουμε σε χώρους όπου βασιλεύουν η εκμετάλλευση, η επισφαλής εργασία, η καταστρατήγηση της εναπομείνασας εργατικής νομοθεσίας και όπου η καταδίκη των εργοδοτών φαντάζει να είναι άπιαστο όνειρο.

Συναδελφικά

Κ.Τ.

Τρίτη, 8 Μαρτίου 2011

ΠΡΟΤΑΣΗ

ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ
Συνεδρίαση Δ.Σ. Συλλόγου Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση Νομού Αττικής, «Βύρωνας»
4. 3.2011

ΠΡΟΤΑΣΗ
Δεδομένου ότι

α) ο σύλλογός μας στην Αττική αυτήν τη στιγμή δεν έχει τη δυνατότητα να υπογράψει σ.σ.ε. για τους εργαζόμενους στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών εξαιτίας της δράσης ενός κατά γενική ομολογία στημένου από την εργοδοσία «Σωματείου Εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Νομού Αττικής», το οποίο με χουντικές μεθόδους κατάφερε να υφαρπάξει την αντιπροσωπευτικότητα των εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών του ν. Αττικής

β) στην Αττική ισχύει - από 1.9.2010 έως 31.8.2013 - η «αποικιοκρατική» τριετής σ.σ.ε. που έχουν συνυπογράψει οι εργοδότες του «Πανελληνίου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (EUROPALSO)» με τον εαυτό τους, δηλαδή το κλαδικό «Σωματείο εργαζομένων στα Κέντρα ξένων γλωσσών ν. Αττικής», Πράξη Κατάθεσης: Υπ. Εργασίας 17/4.8.2010, αλλά και η ίδια με την παραπάνω σ.σ.ε – ισχύει από 9.9.2010 έως 8.9.2013 - που έχουν συνυπογράψει από κοινού οι εργοδότες του «Σωματείου ιδιοκτητών Ξενόγλωσσων Φροντιστηρίων Ομόρου Δήμου Αττικής και Επαρχιών», του «Συλλόγου Φροντιστών Ξένων Γλωσσών Σωματείων Όμηρος και Ανεξαρτήτων» με το παραπάνω κίτρινο σωματείο, Πράξη Κατάθεσης: Υπ. Εργασίας 24/14.9.2010.

γ) οι εργοδότες και τα τσιράκια τους προσπαθούν προκειμένου το Υπ. Εργασίας να κηρύξει υποχρεωτική μία εκ των παραπάνω μεθοδευμένων σ.σ.ε, πράγμα που έγινε με την προηγούμενη διετή σύμβασή τους (Π.Κ. Υπ. Απασχ. 102/1.8.2008), Υποχρεωτική με την ΥΑ 83866/4421/9.12.2008 (ΦΕΚ Β 2558/18.12.2008).

δ) οι παραπάνω ψευδο-συμβάσεις μειώνουν τις συνολικές αποδοχές των καθηγητών στον νομό Αττικής σε ποσοστό που μπορεί να υπερβεί το 40% των ήδη πενιχρών απολαβών που προβλέπουν παλαιότερες σ.σ.ε., που συνυπογράφουν Βύρωνας-ΟΙΕΛΕ αλλά και η πρόσφατη Διαιτητική Απόφαση 51/2011, Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργ. 3/14.2.11. που υπογράφηκε μετά από ενέργειες της ΟΙΕΛΕ και απευθύνεται στην ΟΙΕΛΕ, το PALSO, το EUROPALSO και τον ΟΜΗΡΟ.

Το Δ.Σ. του σωματείου μας

1. να καταθέσει πράξη προσχώρησης (βλέπε άρ. 11 του ν. 1876/1990) στην παραπάνω Δ.Α. 51/2011 δεδομένης της ελάχιστης προστασίας των πάγιων θεσμικών κατακτήσεων του κλάδου μας

2. να ζητήσει εγγράφως από το υπουργείο Εργασίας να κηρύξει υποχρεωτική την παραπάνω Δ.Α. 51/2011, όπως σε παλαιότερη περίπτωση είχε γίνει με τη Δ..Α. 31/2004 την οποία παραδέχεται και το σωματείο μας, Πράξη κατάθεσης Υπ. Απασχ. 22/20.9.2004, Υποχρεωτική: ΥΑ 13096/18.10.2004 (ΦΕΚ Β 1627/2.11.2004)

3. να ζητήσει και πάλι εγγράφως να τεθούν στο περιθώριο οι σ.σ.ε. που υπογράφει το κίτρινο σωματείο

Οι παραπάνω ενέργειες δεν αφαιρούν τη δυνατότητα υπογραφής ΣΣΕ από το σωματείο μας.

Ενωτική Πρωτοβουλία


Η πλειοψηφία του ΔΣ έκανε δεκτό μόνο το τρίτο σημείο της πρότασης που θα συμπεριληφθεί στο υπόμνημα για τις "γυναικείες διεκδικήσεις" που θα επιδοθεί στους υπεύθυνους του Υπ. Εργασίας την Πέμπτη, 10 Μαρτίου, αν και, όπως παραδέχτηκαν, το προεδρείο συστήνει στους εργαζόμενους να εργάζονται και να απαιτούν την σύμβαση της ΟΙΕΛΕ!
Αλλά... δεν προχωρούν σε πράξη προσχώρησης προκειμένου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι - μέλη του συλλόγου που ενδεχομένως προβάλλουν οποιαδήποτε διεκδίκησης αλλά και ούτε θέλουν να ζητήσουν να κηρυχτεί υποχρεωτική η Δ.Α 51/2011…

Δευτέρα, 7 Μαρτίου 2011

ΤΑ ΝΕΑ του ΒΥΡΩΝΑ (;)

Στο τεύχος 119 των ΝΕΩΝ του ΒΥΡΩΝΑ, Δεκεμβρίου-Γενάρη-Φλεβάρη 2010-2011, που κυκλοφορεί (;) η συντακτική επιτροπή με την συμμετοχή πάντα και μόνο της πλειοψηφίας μαγείρεψε κατά βούληση τα κείμενα για άλλη μια φορά. Η φερόμενη ως πρόεδρος της Συντακτικής Επιτροπής, πρόεδρος του Σωματείου, μονομερώς αποφασίζει για το τι πρέπει και τι δεν πρέπει να (μην) δημοσιεύεται ενώ ποτέ δεν έχει συγκληθεί σε συνεδρίαση το αρμόδιο για την εφημερίδα του σωματείου όργανο από την τωρινή διοίκηση.

Πρωτοσέλιδο της ΑΣΚ-ΠΑΜΕ, λοιπόν, σελίδες 6 για την ΑΣΚ και το ΠΑΜΕ, 2 για την ΕνΠρω κι αυτές διαστρεβλωμένες και, φυσικά, . τίποτα για τα προβλήματα των εργαζομένων στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών.

Αλήθεια, ποιος λαμβάνει αυτή την εφημερίδα;

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στην Ιδιωτική Εκπαίδευση ή επικίνδυνοι πειραματισμοί;

Θα θέλαμε να ενημερώσουμε τους συναδέλφους εργαζόμενους της ιδιωτικής εκπαίδευσης ότι:

1. Στην έκτακτη Γενική Συνέλευση του σωματείου εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση ν. Αττικής, "ο Βύρων", στις 16.1.2011, η ΑΣΚ-ΠΑΜΕ κατέθεσε σχέδιο Σ.Σ.Ε. που φιλοδοξεί να ρυθμίσει τους όρους εργασίας όλων σχεδόν των εργαζομένων της ιδιωτικής εκπαίδευσης (καθηγητών και όχι μόνο). Στο πρόσφατο Δ.Σ. (4.3.2011), δύο σχεδόν μήνες μετά, δηλώθηκε από την πλειοψηφεία του σωματείου ότι γίνεται επεξεργασία του σχεδίου και ότι μέχρι τις 9 Μαρτίου θα σταλεί πρόσκληση προς όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις της ιδιωτικής εκπαίδευσης για διαπραγμάτευση.

2. Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει υπογράψει το σωματείο Εργαζομένων σε Φροντιστήρια Καθηγητών μέσης εκπαίδευσης (ΣΕΦΚ) κηρύχτηκε υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους του νομού Αττικής και δεν είναι πουκάμισο αδειανό (ΦΕΚ 114, τ. Β, 7/12/11, κυκλοφόρησε 11/2/11) προβλέπει δε βασικό ωρομίσθιο για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος εφαρμογής της 12,34 ε (11,22 Ευρώ καθαρά) και μισθό για 21 ώρες εργασίας την εβδομάδα 1.175,09 ε μεικτά. Βλέπε http://www.sefk.gr. Επιπλέον και η Δ.Α. 42/2010 που εξεδόθη κατόπιν ενεργειών τις ΟΙΕΛΕ και αφορά τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται στα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης όλης της χώρας κηρύχτηκε υποχρεωτική - υπολείπετε σημαντικά της ΣΣΕ που ισχύει για τον νομό Αττικής - και προβλέπει ωρομίσθιο 11,09 ε μεικτά και 976 ε μισθό για 21 ώρες εργασίας την εβδομάδα.



3. Στις 10.2.2011 μετά από ενέργειες της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) υπογράφηκε η Διαιτητική Απόφαση 5/2011 [Πράξη κατάθεσης Υπ. Εργασίας 3/14.2.2011] που απευθύνεται στην ΟΙΕΛΕ, την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (PALSO), την Ομοσπονδία Συλλόγων Φροντιστών Ξενόγλωσσης Εκπαίδευσης Ελλάδος (ΟΜΗΡΟΣ) και τον Πανελλήνιο Σύνδεσμο Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (EUROPALSO) και ρυθμίζει τους όρους εργασίας των καθηγητών στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια όλης της χώρας. Καθορίζει για το τρέχον ακαδημαϊκό έτος βασικό μεικτό ωρομίσθιο 9,48 ε και μηνιαίο μισθό 683,78 ε για 18 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Η παραπάνω Διαιτητική Απόφαση διασφαλίζει, αυτήν την στιγμή, στο ελάχιστο τις θεσμικές κατακτήσεις του εργαζομένων στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια. Βλέπε: http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=data&myid=65

4. Οι εργοδότες του ΟΜΗΡΟΥ και του Πανελληνίου Συνδέσμου Ιδιοκτητών Κέντρων Ξένων Γλωσσών (EUROPALSO) υπέγραψαν και νέες "αποικιακού χαρακτήρα" Σ.Σ.Ε. με τον εαυτό τους, δηλαδή το στημένο από συγγενικά πρόσωπα των εργοδοτών "σωματείο εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών ν. Αττικής", ώστε να μειωθούν σε ποσοστό που φτάνει το 50% τις ήδη πενιχρές αμοιβές του κλάδου, όπως αυτές καθορίζονται από τις ΣΣΕ που υπογράφει η ΟΙΕΛΕ αλλά και από την παραπάνω Διαιτητική Απόφαση 5/2011. Βλέπε: http://www.omed.gr/el/index.php?module=mysse&action=downloadFile&myid=4343

... και τρεις παρατηρήσεις για τα διαδραματιζόμενα.

1. Οι «ανάδοχοι» όλων των εργαζομένων της ιδιωτικής εκπαίδευσης (ΑΣΚ-ΠΑΜΕ) με το σχέδιο συλλογικής σύμβασης που κατέθεσαν βάλουν ουσιαστικά ενάντια στο σωματείο των καθηγητών των Φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης (ΣΕΦΚ) και την Σ.Σ.Ε. που ρυθμίζει τους όρους εργασίας των καθηγητών Φροντιστηρίων Μέσης Εκπαίδευσης που μέχρι πριν μερικούς μήνες στήριζαν. Οι δυνάμεις της ΑΣΚ-ΠΑΜΕ ιδιωτικών εκπαιδευτικών πρόσφατα αποχώρησαν (10.2010) με «άνωθεν εντολή» από τον ΣΕΦΚ. Μέλη του ΣΕΦΚ και εκλεγμένοι στο Δ.Σ. είχαν ήδη γραφτεί και ψηφίσει στις τελευταίες αρχαιρεσίες του δικού μας σωματείου (Δεκέμβριος 2009).

2. Το σωματείο μας δεν έχει δυνατότητα αυτήν την στιγμή να υπογράψει Σ.Σ.Ε. για τους καθηγητές στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών ν. Αττικής δεδομένου ότι το στημένο από την εργοδοσία δήθεν «σωματείο εργαζομένων στα κέντρα ξένων γλωσσών ν. Αττικής» με χουντικές μεθόδους έχει υφαρπάξει την αντιπροσωπευτικότητα του κλάδου των καθηγητών στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια.

3. Για τα ιδιωτικά σχολεία ισχύει ειδική νομοθεσία και η Διαιτητική Απόφαση 31/2010 η οποία έχει υπογραφεί με ενέργειες της ΟΙΕΛΕ. Οι Ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που έλαβαν μέρος στις πρόσφατες εκλογές του ΣΙΕΛ Αθήνας-Πειραιά (Ιανουάριος 2011) «επιβράβευσαν» τον διασπαστικό ρόλο της ομάδας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών του ΠΑΜΕ, με αποτέλεσμα να απολέσει την αντιπροσώπευσή της στο νέο Δ.Σ. του σωματείου. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τους 875 συναδέλφους των ιδιωτικών σχολείων, μόλις 27 (ποσοστό 3,2%) τάχτηκαν με την «γραμμή» της ομάδας ΠΑΜΕ ιδιωτικών εκπαιδευτικών που στο ψηφοδέλτιό της για το Δ.Σ. περιελάμβανε και μέλος του δικού μας σωματείου.


...και μια τελευταία κουβέντα.

Η Ενωτική Πρωτοβουλία Καθηγητών Ξένων Γλωσσών καλεί τους συναδέλφους να εγγραφούν στο σωματείο ώστε να μαζικοποιηθεί και να πλαισιώσουν τις προσπάθειές της προκειμένου να αντιμετωπιστούν αποτελεσματικά οι απαράδεκτες ενέργειες των εργοδοτών. Οι εργαζόμενοι οφείλουν να βοηθήσουν προκειμένου να αλλάξουν οι συσχετισμοί στο σωματείο του "Βύρωνα", η ηγεσία του οποίου οφείλει να αφουγκράζεται με υπευθυνότητα τις αγωνίες των εργαζομένων και να μην υποκύπτει σε άγονες κομματικές γραμμές. Οι συνάδελφοι να θέσουν τέλος στις "από τα πάνω" προσχηματικές προσπάθειες της Αγωνιστικής Συνδικαλιστικής Κίνησης (ΑΣΚ)-ΠΑΜΕ ιδιωτικών εκπαιδευτικών και να εμπιστευτούν τις "από τα κάτω" γνήσιες και γόνιμες προσπάθειες της Ενωτικής Πρωτοβουλίας.