Χρήσιμα

Κυριακή, 21 Ιουνίου 2020

Καλό «διαφορετικό» καλοκαίρι με τις …νόμιμες απολαβές!



Οι εργαζόμενοι που συνδέονται με σύμβαση εξαρτημένηςεργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται άδεια με αποδοχές (αποζημίωση άδειας) και επίδομα άδειας, ακόμα και αν απολυθούν ή αποχωρήσουν οικειοθελώς ή λήξει η σύμβασή τους.

Λόγω κορονoιού
Το κράτος έχει αναλάβει να πληρώσει τα ένσημα των εργαζόμενων που η επιχείρηση που εργάζονται είχε κλείσει με κρατική εντολή. Βασική προϋπόθεση να υπάρχει ενεργή σύμβαση εργασίας κατά την αναστολή της λειτουργίας.

 Συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου που λήγουν μετά την απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων -εργοδοτών οι οποίες έχουν κλείσει με εντολή δημόσιας αρχής, τίθενται αυτόματασε αναστολή για όσο χρονικό διάστημα ισχύει αυτή η αναστολή. Μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, η σύμβαση εργασίας συνεχίζεται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.

Σε περίπτωση που η επιχείρηση / φροντιστήριο κλείσει και δεν παρέχει υπηρεσίες για καλοκαίρι παύει και η παράταση της σύμβασης.


Παρασκευή, 1 Μαΐου 2020

Τρίτη, 14 Απριλίου 2020

Εως την Μ. Τετάρτη το Δώρο Πάσχα

Έως την Μεγάλη Τετάρτη 15 Απριλίου θα πρέπει να καταβάλλουν το δώρο Πάσχα οι επιχειρήσεις- εργοδότες που λειτουργούν κανονικά και δεν έχει ανασταλεί η λειτουργία τους από την πανδημία του κορονοιού.

Μέχρι τις 30 Ιουνίου θα πρέπει να καταβάλουν το δώρο Πάσχα –και μάλιστα με κρατική συμμετοχή– οι επιχειρήσεις - εργοδότες που ανέστειλαν τη λειτουργία της επιχείρησής τους είτε με κρατική εντολή, είτε επειδή πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών ΚΑΔ, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης του κορονοϊού.

Εκκρεμεί το ζήτημα που αφορά ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς οι οποίοι εργάζονται σε πολλούς εργοδότες (πχ σε τρία φροντιστήρια) και που δεν έχουν τη δυνατότητα υπαγωγής στην Εργάνη 
για το έκτακτο επίδομα, εάν έστω και ένας εργοδότης δεν έχει δηλώσει αναστολή. Αναφέρει η ΟΙΕΛΕ "Έχουμε επισημάνει με σειρά παρεμβάσεών μας προς τα Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας το ζήτημα και την ακραία αδικία που προκαλείται, καθώς ο εκπαιδευτικός υποχρεώνεται να ζήσει αυτό το διάστημα με την καταβολή των ελάχιστων ωρών της ενεργής σύμβασης που συνήθως πρόκειται για ποσό κάτω των 100 ευρώ."

Τετάρτη, 11 Μαρτίου 2020

ΚΛΕΙΣΤΑ κέντρα ξένων γλωσσών και φροντιστήρια – Τι προβλέπεται για τα ωρομίσθια



ΚΛΕΙΣΤΑ για προληπτικούς λόγους κατά της εξάπλωσης του κορωνοϊού, κέντρα ξένων γλωσσών και φροντιστήρια 
– Τι προβλέπεται για τα ωρομίσθια

Μετά από εισηγήσεις της Εθνικής Επιτροπής Προστασίας Δημόσιας Υγείας έναντι του κορονοϊού, δημοσιεύθηκαν σε ΦΕΚ οι αποφάσεις που προβλέπουν την απαγόρευση λειτουργίας σχολικών μονάδων και πανεπιστημίων, αλλά και την απαγόρευση αθλητικών εκδηλώσεων
Αριθμ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 16838
Επιβολή του μέτρου της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας των βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών, νηπιαγωγείων, σχολικών μονάδων,ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, κέντρων ξένων γλωσσών, φροντιστηρίων και πάσης φύσεως εκπαιδευτικών δομών, φορέων και ιδρυμάτων, δημοσίων και ιδιωτικών, κάθε τύπου και βαθμού της χώρας για το χρονικό διάστημα από 11.3.2020 έως και 24.3.2020. Εδώ η απόφαση ΚΥΑ

Τι προβλέπει η νομοθεσία για τις απολαβές των εργαζομένων:

Στα άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα, αναφέρεται: “ο μισθωτός διατηρεί την αξίωσή του επί του μισθού, εάν μετά από 10ημερη τουλάχιστον παροχή εργασίας κωλύεται να εργασθεί ένεκα σπουδαίου λόγου, μη οφειλόμενου σε υπαιτιότητά του”.


Ο απασχολούμενος με διαλείπουσα απασχόληση δικαιούται όσα ημερομίσθια θα ελάμβανε αν εργαζόταν κατά το αντίστοιχο διάστημα. 



Παρασκευή, 13 Δεκεμβρίου 2019

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

του Banksy *
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιούνται Δώρα Εορτών.

Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων που δικαιούνται

https://www.kepea.gr/katavoli-dorou-xristougennon-yplogistetome-on-line-efarmogi

Εδώ δείτε παλαιότερη δική μας ανάρτηση για υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων
http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.com/2018/12/blog-post.html

Όλοι οι καθηγητές που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια, για το διάστημα από 1/3 έως 31/12, δικαιούνται δώρο ένα (1) μέσο ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα. Ακόμα και όταν στο παραπάνω διάστημα κάποιος έχει αλλάξει εργοδότη, ο προηγούμενος εργοδότης πρέπει να καταβάλει το ποσό που του αναλογεί.
 
Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά μέχρι τις 21/12, αλλιώς ακολουθείται η αυτόφωρη διαδικασία. Τα επιδόματα (δώρα) εορτών προσαυξάνονται κατά την αναλογία του επιδόματος άδειας. Η αναλογία αυτή είναι 0,04166.

Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα.
Παράδειγμα για ωρομίσθιους: 

Εύχρηστος τύπος δώρου Χριστουγέννων:

(Σύνολο ημερών Χ Μέσο Ημερομίσθιο) / 8 + Αναλογία Επιδόματος.

Έστω ότι ένας εργαζόμενος στο διάστημα από 1/5 έως 31/12 εργάστηκε συνολικά 88 ημέρες* και έλαβε το συνολικό καθαρό ποσό των 2.640,00 €.

- Το Μέσο Ημερομίσθιο είναι: 2.640,00 € / 88 ημέρες εργασίας = 30,00 €.

- Το Επίδομα Χριστουγέννων για 88 ημέρες εργασίας είναι: 88 Χ 30,00 € / 8 = 330,00 €.

- Η Αναλογία Επιδόματος Χριστουγέννων είναι: 330,00 € Χ 0,04166 = 13,75 €.

Άρα το Συνολικό Επίδομα Χριστουγέννων είναι: 330,00 € + 13,75 € = 343,75 €.

* Κατά τον υπολογισμό του δώρου αφαιρούνται μόνο οι ώρες - μέρες της αδικαιολόγητης απουσίας μας καθώς και οι ώρες κατά τις οποίες έχουμε λάβει τυχόν άδεια χωρίς αποδοχές. Δεν αφαιρούνται όμως οι ώρες που χάνονται χωρίς δική μας ευθύνη καθώς και οι ώρες-μέρες οι οποίες συμπίπτουν με αργίες
.

*
και εδώ το video που ανέβασε ο Banksy (tvxs.gr)

Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2019

ΨΩΜΙ - ΠΑΙΔΕΙΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ



ΨΩΜΙ - ΠΑΙΔΕΙΑ - ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

Επίκαιρο το σύνθημα του Πολυτεχνείου καθώς συντελείται η περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης με συγκεκριμένα βήματα από την σημερινή κυβέρνηση.
  • Η μείωση κατά 25.000 των νέων φοιτητών με την αναστολή λειτουργίας 37 πανεπιστημιακών τμημάτων. Σημειώνεται ότι  ο σχεδιασμός και η λειτουργία των Τμημάτων αυτών εντασσόταν στο σχέδιο ανάπτυξης των ιδρυμάτων που στη μεγάλη τους πλειοψηφία είχαν νομοθετηθεί μετά από προτάσεις των πανεπιστημιακών αρχών.
  • Η αναστολή των διετών προγραμμάτων για αποφοίτους των ΕΠΑΛ
  • Η εξίσωση των επαγγελματικών δικαιωμάτων για αποφοίτους Ιδιωτικών Κολλεγίων με τους αποφοίτους των δημοσίων ΑΕΙ
Αποτελούν την απαρχή ώστε να περάσουν σε ιδιώτες όλο και περισσότεροι τομείς της εκπαίδευσης.

Από την άλλη με το λεγόμενο «αναπτυξιακό» νόμο ανοίγει ο δρόμος για μείωση στις αποδοχές και χειροτέρευση των όρων εργασίας εργαζομένων συγκεκριμένων επιχειρήσεων (αυτών που θα εξαιρούνται από τις κλαδικές ΣΣΕ), καθιερώνεται μισθολογική ανισότητα μεταξύ των εργαζομένων σε ομοειδείς επιχειρήσεις, ενώ κινδυνεύουν άμεσα οι αυξήσεις που ήδη έλαβαν μέσω της υπογραφής κλαδικών ΣΣΕ χιλιάδες εργαζόμενοι.

Επιστέγασμα όλων αυτών η κατάργηση του ασύλου, και η ένταση κατασταλτικών μέτρων κατά των ελευθεριών της νεολαίας. Η αδικαιολόγητη βία και η προκλητική στάση των δυνάμεων καταστολής εναντίων των φοιτητών του ΟΠΑ (ΑΣΟΕΕ) σε αγαστή συνεργασία με καθεστωτικά ΜΜΕ προσπαθούν να δημιουργήσουν έναν «εχθρό λαό» και να αποκρύψουν την αντιλαϊκή τους πολιτική.

Ο σταθερός μας αγώνας για Ψωμί Παιδεία Ελευθερία και η συμμετοχή μας στους εορτασμούς της ηρωικής εξέγερσης του Πολυτεχνείου θα είναι η απάντησή μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΟΥ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟΥ ΚΥΡΙΑΚΗ 17/11/2019 ΩΡΑ 15:00