Καθηγητές Ξένων Γλωσσών ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ

Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου 2024

Oι ζωές μας πάνω από τα κέρδη τους!

28/02/2024: Πανεργατική Απεργία Συλλαλητήρια σ' όλη τη χώρα

Εργατικά σωματεία και ομοσπονδίες, φοιτητές, εκπαιδευτικοί και γιατροί απεργούν και διαδηλώνουν για απονομή δικαιοσύνης στη μνήμη των θυμάτων, για καλύτερους μισθούς για καταπολέμηση της ακρίβειας, για αποκλειστικά δημόσια δωρεάν παιδεία και υγεία.

Όλοι στην Απεργία!

Όχι στη συγκάλυψη του εγκλήματος των Τεμπών!

Να αποσυρθεί το σχέδιο νόμου για την ιδιωτικοποίηση των ΑΕΙ!

Όχι στο πλιάτσικο του δημόσιου πλούτου!

Όχι στην εργασιακή ζούγκλα Μητσοτάκη!

Όχι στους δολοφονικούς πολέμους και υπέρ της ειρήνης!

Κάτω η αντεργατική και αντικοινωνική κυβέρνηση του κεφαλαίου!

Για να ανοίξει ο δρόμος για μια δικαιότερη κοινωνία!

Για μια κοινωνία πέρα από το ληστρικό κεφάλαιο και την εκμετάλλευση ανθρώπου από άνθρωπο!

Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου 2024

Αύριο θα βουλιάξει η Αθήνα!

Όλοι με τους φοιτητές! Όλοι με τους μαθητές μας!

Πανεκπαιδευτικά συλλαλητήρια σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας την Πέμπτη 07/02/2024

https://twitter.com/chris_avramidis/status/1755306234381492650?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1755306234381492650%7Ctwgr%5E8142421309b04021c1fe4f337f19aa9747ad5740%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.efsyn.gr%2Fellada%2Fekpaideysi%2F421654_ihiro-minyma-apo-toys-foitites-ayrio-tha-boyliaxei-i-athina

https://twitter.com/chris_avramidis/status/1755311492868538719?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1755311492868538719%7Ctwgr%5E8142421309b04021c1fe4f337f19aa9747ad5740%7Ctwcon%5Es1_&ref_url=https%3A%2F%2Fwww.efsyn.gr%2Fellada%2Fekpaideysi%2F421654_ihiro-minyma-apo-toys-foitites-ayrio-tha-boyliaxei-i-athina

https://twitter.com/oxistaidiotika/status/1755314664919986409

https://twitter.com/chris_avramidis/status/1755313110636757174

Πέμπτη 1 Φεβρουαρίου 2024

Φοιτητές: Το δίκιο του αγώνα τον έχουμε εμείς

Κατακλύστηκαν σήμερα οι κεντρικοί δρόμοι της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης, της Πάτρας, των Ιωαννίνων, του Ηρακλείου και άλλων μεγάλων πόλεων από Φοιτητικές, μαθητές και εργαζόμενους που συνεχίζουν για τέταρτη εβδομάδα τις κινητοποιήσεις τους ενάντια στην ιδιωτικοποίηση και μπαχαλοποίηση της ανώτατης εκπαίδευσης.

Ενώ τα περισσότερα μέσα ενημέρωσης των εφοπλιστών και των λακέδων επαγγελματιών προπαγανδιστών, κατασυκοφαντούν τους φοιτητές της χώρας μας και ο Μητσοτάκης τους παρομοιάζει με ληστές μπακάλικων, εκείνοι έχοντας την λογική και το δίκιο με το μέρος τους βροντοφωνάζουν:

●«Πτυχία με αξία, δωρεάν σπουδές, δεν είναι πελάτες οι φοιτητές».

●«Δεν είναι εγκληματίες οι φοιτητές, παλεύουν για δημόσιες και δωρεάν σπουδές».

●«Ακούστε καλά τι λένε οι φοιτητές, ποτέ δεν θα ιδρύσετε σχολές ιδιωτικές».

●«Ιδιωτικές σχολές θέλει η ΝΔ να φτιάξει, το άρθρο 16 κανείς δεν θα πειράξει».

●«Τον λόγο για το άσυλο τον έχουμε εμείς και όχι οι πρυτάνεις, τα ΜΑΤ κι οι εισαγγελείς».

●«Μας στέλνουνε τα ΜΑΤ και τους εισαγγελείς, το δίκιο του αγώνα τον έχουμε εμείς».

●«Η μόρφωση δεν είναι κονσέρβα να πουλιέται, δικαίωμά μας είναι με αγώνες κατακτιέται».

Ντίλερς αρπακτικών

Ο Κυρ. Μητσοτάκης, το 2015, σε Κυπριακό κερδοσκοπικό ιδιωτικό Πανεπιστήμιο συμφώνησε με τους μετόχους του: «Για πολλούς και ειδικούς λόγους, η Παιδεία θα είναι η επόμενη μεγάλη ιδεολογική μάχη που θα δοθεί στην Ελλάδα», ενώ ο υπουργός Παιδείας Κυρ. Πιερρακάκης, πριν από μερικούς μήνες, στο «Μητροπολικό Κολλέγιο» με τους κάλπικους τίτλους σπουδών, δηλώνοντας σε διαφημιστικό βίντεο, ότι «οι ορολογίες αριστερά, δεξιά, κέντρο είναι παρωχημένες…», χαροποίησε το αγγλικό αρπακτικό fund BC Partners. Τα παραπάνω είναι αναρτημένα στα διαδικτυακά μέσα των παραπάνω καταστημάτων.

Το 2013, ο τότε υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης (ήταν υπουργός Παιδείας 2007-2009), κορυφαίο στέλεχος της ΝΔ, ζήτησε την παράκαμψη του Συντάγματος και την πώληση 10 από τα 25 κρατικά πανεπιστημιακά ιδρύματα σε ιδιώτες. Διαβάστε το σε φιλοκυβερνητική σελίδα.

Πλείστες είναι οι δηλώσεις των στελεχών της ΝΔ κατά των φοιτητών, των δημοσίων πανεπιστημίων και οι διαφημιστικές πράξεις υπέρ των κερδοσκόπων και κατά των δημόσιων αγαθών της εκπαίδευσης, της υγείας, των μεταφορών, της ενέργειας κ.ο.κ.

Εδώ, σε αναρτημένο βίντεο από κερδοσκόπο, ως τοποθέτηση προϊόντος, 0 ακροδεξιός αντιπρόεδρος της ΝΔ Άδωνις Γεωργιάδης υποστηρίζει ότι «τα Κολλέγια παρέχουν καλύτερες υπηρεσίες από τα Δημόσια Πανεπιστήμια» και υμνεί συγκεκριμένο ιδιοκτήτη, που δημοσιεύματα έχουν κάνει λόγο για απάτες του ενάντια στο Δημόσιο!

Δε δεχόμαστε η αδικία να γίνει νόμος

Ομάδα φοιτητών του τμήματος Φωτογραφίας και Οπτικοακουστικών Τεχνών του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, δημιούργησε ένα μικρό ντοκιμαντέρ σχετικά με το νομοσχέδιο της κυβέρνησης με τίτλο «Ελεύθερο Πανεπιστήμιο», όπου θα επιτρέπει την ίδρυση μη κρατικών πανεπιστημίων [26/01/2024].

Δευτέρα 29 Ιανουαρίου 2024

Arbeit macht frei*

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Παιδείας, μια μέρα πριν από την αργία της 30ής Ιανουαρίου για τα κέντρα ξένων γλωσσών και τα φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης (ένα χώρο επισφάλειας και εργασιακής περιπλάνησης) και παρά τις διαμαρτυρίες των πρωτοβάθμιων σωματίων του κλάδου, συλλογικοτήτων και της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Ελλάδας και τη σημερινή παράσταση διαμαρτίας, δημοσίευσαν, πριν από λίγες ώρες, σε μονόφυλλο ΦΕΚ (633/B'/29-01-2024), την κατάργηση της αργίας την οποία παρήγγειλαν εργοδότες. Η αργία αυτή ίσχυε τουλάχιστον για 50 χρόνια.

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις συλλογικές διαδικασίες είναι απαραίτητος όρος για την ανατροπή του εργασιακού μητσοτακικού μεσαίωνα.

* H φράση Arbeit macht frei (Η εργασία απελευθερώνει) ήταν αναρτημένη στις πύλες των ναζιστικών στρατοπέδων και προέρχεται από τον τίτλο του μυθιστορήματος (1873) Arbeit macht frei: Erzählung von Lorenz Diefenbach, στο οποίο οι τζογαδόροι και οι απατεώνες βρίσκουν την πορεία προς την αρετή μέσω της εργασίας.

Σάββατο 27 Ιανουαρίου 2024

Κατάργησαν την αργία της 30ής Ιανουαρίου!!!

Με μια αιφνιδιαστική απόφαση η ηγεσία του υπουργείου Παιδεία, υπακούοντας στις εργοδοτικές ενώσεις, αποφάσισε να καταργήσει την αργία της 30ής Ιανουαρίου, ημέρα γιορτής των Τριών Ιεραρχών, που από πολλές δεκαετίες ισχύει στα κέντρα ξένων γλωσσών και στα φροντιστήρια.

Την κατάπτυστη και αντεργατική απόφαση, με ημερομηνία 26/01/2024, που έχει σταλθεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση, υπογράφει η υφυπουργός Ζέττα Μακρή.

Τα σωματεία των εργαζομένων στην ιδιωτική εκπαίδευση καλούν τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να λάβουν μέρος σε παράσταση διαμαρτυρίας, τη Δευτέρα 29/1, στις 10.00, στο Υπουργείο Παιδείας (οδός Ανδρέα Παπανδρέου 37, Μαρούσι), προκειμένου να παρθεί πίσω αυτή η fast track απόφαση και μην τυπωθεί σε ΦΕΚ.

Πέμπτη 11 Ιανουαρίου 2024

Όχι στα ιδιωτικά Πανεπιστήμια!

Σε κοινή τους απόφαση 115 Φοιτητικοί Σύλλογοι από όλη την Ελλάδα που συντονίστηκαν τις προηγούμενες ημέρες σημειώνουν:

Πέμπτη 11 Γενάρη μεγάλα συλλαλητήρια φοιτητών - μαθητών σε όλη τη χώρα!

Όχι στα ιδιωτικά Πανεπιστήμια!

Θέλουμε πτυχία με αξία και δωρεάν σπουδές!

Οι φοιτητές και οι φοιτήτριες απορρίπτουμε το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων! Απαιτούμε να αποσυρθεί άμεσα και να μην κατατεθεί στη Βουλή! Δίνει το τελειωτικό χτύπημα στις σπουδές, τα πτυχία και την εργασιακή μας προοπτική!

Υποβαθμίζει την αξία των πτυχίων μας! Μεγαλώνει η στρατιά άνεργων πτυχιούχων, διάφορων κατηγοριών πτυχίων, που θα ανταγωνίζονται για μια θέση εργασίας συμπιέζοντας τα εργασιακά, μισθολογικά, επαγγελματικά δικαιώματα όλων προς τα κάτω.

Ενισχύει την εμπορευματοποίηση της παιδείας! Το κράτος απαλλάσσεται από την ευθύνη της αποκλειστικά δημόσιας ανώτατης εκπαίδευσης. Στο όνομα του “ανταγωνισμού” με τα ιδιωτικά θα προχωρήσουν συγχωνεύσεις, καταργήσεις τμημάτων, μεγαλύτερη πίεση για άνοδο του ρυθμού αποφοίτησης, η επιβολή διδάκτρων, θα συρρικνωθεί το δημόσιο πανεπιστήμιο για να βρουν "πελατεία" τα ιδιωτικά, θα μειωθεί η δαπάνη για τα δημόσια.

Η πρόσβαση στην πανεπιστημιακή μόρφωση κρίνεται ακόμα περισσότερο από το "πορτοφόλι" κάθε οικογένειας. Κάποιοι λίγοι θα αγοράζουν πτυχία ισάξια με τα δικά μας, ενώ εμείς αντιμετωπίσαμε το άγχος των πανελλαδικών εξετάσεων, την ελάχιστη βάση εισαγωγής και πολλά ακόμα εμπόδια για να καταφέρουμε να σπουδάσουμε.

Όπως τα δημόσια νοσοκομεία και σχολεία δεν αναβαθμίστηκαν από την συνύπαρξή τους με τα ιδιωτικά, έτσι και η ίδρυση ιδιωτικών Πανεπιστημίων δεν θα βελτιώσει τα δημόσια ΑΕΙ!

Οι μόνοι κερδισμένοι είναι οι κολεγιάρχες από την πώληση πτυχίων, το κράτος από την περικοπή δαπανών για την Παιδεία και όσοι θέλουν απαξιωμένα πτυχία για φθηνότερο επιστημονικό δυναμικό. Η κυβέρνηση παραβιάζει ακόμα και το άρθρο 16 του Συντάγματος!

Αυτό που έχουμε ανάγκη είναι ένα αποκλειστικά δημόσιο, δωρεάν και ποιοτικό πανεπιστήμιο με επαρκή κρατική χρηματοδότηση, πτυχία με αξία για δουλειά με δικαιώματα και όχι ένα πανεπιστήμιο πανάκριβο, υποβαθμισμένο, που λειτουργεί ως επιχείρηση και κάνει παζάρι πτυχίων.

Μόνο με τον μαζικό, οργανωμένο αγώνα μας μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στην κυβέρνηση, να μην περάσει το νομοσχέδιο!

Διεκδικούμε:

● Να αποσυρθεί το νομοσχέδιο!

● Όχι στα Ιδιωτικά Πανεπιστήμια - Όχι στην παράκαμψη του άρθρου 16!

● Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν σύγχρονες σπουδές!

●Όχι στην υποβάθμιση των πτυχίων μας – Πτυχία με αξία για δουλειά με δικαιώματα!

● Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τα Πανεπιστήμια και τις ανάγκες μας!

Οργανώνουμε:

● Γενικές Συνελεύσεις την πρώτη βδομάδα που θα ανοίξουν οι σχολές.

●Μεγάλα συλλαλητήρια φοιτητών, μαθητών, πανεπιστημιακών και εργαζόμενων στα ΑΕΙ την Πέμπτη 11/1 σε όλες τις πόλεις.

● Στην Αθήνα στις 12:00 στα Προπύλαια. Καταλήψεις όλων των σχολών και εκ νέου Γενικές Συνελεύσεις.

●Συντονισμό φοιτητικών συλλόγων, εργατικών σωματείων, άλλων πανεπιστημιακών φορέων σε κάθε πόλη για να κλιμακώσουμε τον αγώνα.

● Μεταφορά της απόφασής μας στις συνεδριάσεις των οργάνων και των συλλόγων της σχολής και του ΕΚΠΑ

● Εκ νέου Γενική Συνέλευση.

ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

Δεν είναι λίγες φορές που οι εργοδότες των Κέντρων Ξένων γλωσσών, και όχι μόνο, καταστρατηγούν την εναπομείνασα εργατική νομοθεσία και αρνούνται να καταβάλουν μέρος της άδειας και του επιδόματος άδειας στους εργαζόμενους. Επίσης, δεν διστάζουν να παρουσιάζουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας-διακοπών Χριστουγέννων και Πάσχα σαν ημέρες άδειας προκειμένου να μην καταβάλουν τις τακτικές αποδοχές. Οι συνάδελφοί μας θα πρέπει να γνωρίζουν, να υπερασπίζονται και να διεκδικούν τα δικαιώματά τους.

Οι εργαζόμενοι που συνδέονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται άδεια με αποδοχές (αποζημίωση άδειας) και επίδομα άδειας, ακόμα και αν απολυθούν ή αποχωρήσουν οικειοθελώς ή λήξει η σύμβασή τους.

Έτσι, κάθε μισθωτός (έμμισθος ή ημερομίσθιος-ωρομίσθιος) δικαιούται να λάβει ολόκληρη ή μέρος (ποσοστό) της ετήσιας κανονικής του άδειας, με αποδοχές, αναλόγως του χρόνου εργασίας του, από την ημερομηνία πρόσληψης μέχρι την 31/12 του διανυόμενου έτους, το οποίο ενδέχεται να είναι και έτος πρόσληψης.

Άδεια (αποζημίωση άδειας)

Αν αμειβόμαστε με ημερομίσθιο-ωρομίσθιο δικαιούμαστε 2 (μέσα) ημερομίσθια για κάθε 25 ημέρες εργασίας.

Όταν δεν είναι σταθερές ούτε οι ημέρες εργασίας, ούτε οι αποδοχές και οι ώρες απασχόλησης, όπως συμβαίνει συνήθως με τους περισσότερους καθηγητές στα Κέντρα Ξένων Γλωσσών, που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου, δικαιούμαστε 2 Μέσα Ημερομίσθια για κάθε 25 Ημέρες Εργασίας και θα εφαρμόσουμε τον παρακάτω εύχρηστο τύπο:

ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΔΕΙΑΣ = (2 Χ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ) / 25

Αν ένας καθηγητής εργάστηκε συνολικά για 384 ώρες (48 ημέρες, ανεξάρτητα αν συμπίπτουν με αργίες) με μεικτό ωρομίσθιο 11,00 ευρώ θα λάβει (2 Χ 384 ώρες Χ 11) / 25 = 337,92 ευρώ αποζημίωση άδειας.

Επίδομα αδείας

Kάθε χρόνο μαζί με την άδεια ή την αποζημίωση άδειας οι εργαζόμενοι δικαιούνται να λαμβάνουν και το επίδομα άδειας. Το επίδομα άδειας υπολογίζεται όπως ακριβώς και οι αποδοχές άδειας, με τον περιορισμό ότι δεν μπορεί να ξεπερνά σε καμία περίπτωση το μισό μισθό ή τα 13 (μέσα) ημερομίσθια και υπόκειται σε κρατήσεις 16% όπως και οι λοιπές αποδοχές (μισθός, δώρα, άδεια).

Θα εφαρμόσουμε, λοιπόν, όπως και με την αποζημίωση άδειας, τον εύχρηστο τύπο με τον παραπάνω περιορισμό εφόσον προκύψει:

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ = (2 Χ ΣΥΝΟΛΟ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ) / 25

Στο παράδειγμα μας, ο συνάδελφος ωρομίσθιος που εργάστηκε συνολικά 384 ώρες (48 ημέρες εργασίας, ανεξάρτητα αν συμπίπτουν με αργίες) με μεικτό ωρομίσθιο 11,00 ευρώ θα λάβει (2 Χ 384 ώρες Χ 11) / 25 = 337,92 ευρώ. Ποσό που δεν υπερβαίνει τα 13 Μέσα Ημερομίσθια, αφού το Μέσο Ημερομίσθιο είναι (384 : 48) Χ 11 = 88 ευρώ μεικτά.

Συνεπώς ο παραπάνω εργαζόμενος δικαιούται 337,92 ευρώ επίδομα άδειας μεικτά και άρα 337,92 ευρώ – 54,07 (16% κρατήσεις για ΙΚΑ) = 283,85 ευρώ επίδομα άδειας καθαρά (αν ο υπολογισμός του επιδόματος άδειας γίνει με βάση το μεικτό ωρομίσθιο, θα πρέπει από το ποσό που υπολογίζουμε να αφαιρούμε ποσοστό 16% που είναι και οι νόμιμες κρατήσεις για το Ι.Κ.Α).

Επομένως ο εργαζόμενος του παραδείγματός μας δικαιούται συνολικά 621,77 ευρώ [= 337,92 ευρώ άδεια + 283,85 ευρώ επίδομα άδειας].

Και κάτι τελευταίο

Σε περίπτωση μη χορήγησης από τον εργοδότη, λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια κ.λπ.), της νόμιμης άδειας που δικαιούται ο εργαζόμενος, εντός του ημερολογιακού έτους, ο πρώτος υποχρεούται να καταβάλει σε αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές άδειας επαυξημένες κατά 100%. Η σχετική αξίωση για πληρωμή της άδειας παραγράφεται μετά την παρέλευση πενταετίας.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

-Εδώ και αρκετό καιρό στο πλαίσιο του Μνημονίου και της πολιτικής περικοπών της Κυβέρνησης έχουν γίνει αυστηρότερες οι προϋποθέσεις χορήγησής του.

-Μισθωτοί των οποίων καταγγέλθηκε από τον εργοδότη ή έληξε η σύμβαση εργασίας μπορούν με ορισμένες προϋποθέσεις να εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ επίδομα ανεργίας.

-Η αίτηση υποβάλλεται εντός 60 ημερών από την ημερομηνία απόλυσης στην αρμόδια Υπηρεσία του τόπου κατοικίας του δικαιούχου.

Οι περιπτώσεις, που οι αιτήσεις υποβάλλονται κατά το πρώτο 7ημερο μετά την απόλυση, επιδοτούνται από την 7η ημέρα, ενώ όσες υποβάλλονται σε μεταγενέστερο διάστημα επιδοτούνται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης.

Προϋποθέσεις επιδότησης - στα παρακάτω πρέπει να ληφθούν υπόψη των αναγνωστών οι ΝΕΕΣ ΑΠΑΝΘΩΠΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ του 2ου μνημονίου: συγκεκριμένα οσα αναφέρουν τα άρθρα μας "η εξόντωση των ανέργων: τα νέα επιδόματα του ΟΑΕΔ"(12-3-2012), βλέπε: http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.com/2012/03/blog-post_12.html

και "ελεημοσύνη για επίδομα ανεργίας" (18/2/2012), βλέπε: http://enotikiprotovouliavyronas.blogspot.com/2012/02/blog-post_18.html

1. Αν ο εργαζόμενος επιδοτείται για πρώτη φορά. Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 80 ημέρες εργασίας το χρόνο κατά τα δύο προηγούμενα χρόνια, πριν από την επιδότησή του. Το τελευταίο όμως 14μηνο πρέπει να έχει συμπληρώσει 125 ημέρες εργασίας. Δεν λαμβάνονται υπόψη τα ημερομίσθια του τελευταίου δίμηνου. Επίδομα ανεργίας δικαιούται και ο ασφαλισμένος που έχει πραγματοποιήσει στα δύο προηγούμενα, πριν από την απόλυσή του χρόνια, 200 ημέρες εργασίας (χωρίς να υπολογίζονται οι δύο τελευταίοι μήνες), από τις οποίες 80 ημέρες, το λιγότερο το χρόνο.

2. Αν ο εργαζόμενος επιδοτείται για δεύτερη φορά. Ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει πραγματοποιήσει 125 ημέρες εργασίας το τελευταίο 14μηνο, πριν από την απόλυσή του, χωρίς να υπολογίζονται (στις 125) οι ημέρες εργασίας των δύο τελευταίων μηνών. Οι συνάδελφοι που επιδοτήθηκαν το προηγούμενο καλοκαίρι για να επιδοτηθούν και πάλι θα πρέπει να υπολογίσουν τον αριθμό των 125 ενσήμων από την έναρξη της τελευταίας σύμβασης τους και μέχρι δύο μήνες πριν την απόλυσή τους. Όσοι δεν συγκεντρώσουν τα απαραίτητα 125 ένσημα, δικαιούνται υπόλοιπα από τη προηγούμενη έγκριση επιδότησης, εφόσον την διέκοψαν πριν την αποπληρωμή του συνολικού ποσού.

Διάρκεια επιδότησης:

-Η διάρκεια της επιδότησης εξαρτάται από το πόσες ημέρες εργασίας έχει πραγματοποιήσει ο ασφαλισμένος στα προαναφερόμενα κρίσιμα χρονικά διαστήματα (14μηνο, 12μηνο ή διετία).

-Αν έχει εργαστεί στο 14μηνο από 125 μέχρι 149 ημέρες ή 200 στην διετία (ένσημα) δικαιούται επιδότηση διάρκειας 5 μηνών, από 150 μέχρι 179 ή 250 ημέρες στην διετία δικαιούται 6 μήνες, από 180-219 ή 300 ημέρες στη διετία δικαιούται 8 μήνες, από 220 μέχρι 249 ημέρες δικαιούται 10 μήνες, από 250 ημέρες και άνω ή 210 και συμπλήρωση του 49ου έτους ηλικίας δικαιούται 12 μήνες.

Ύψος επιδόματος ανεργίας:

-Το επίδομα καταβάλλεται μια φορά το μήνα για 25 ημέρες.

-Tο μηνιαίο επίδομα ανεργίας ανέρχεται στα 461,50 Ευρώ.

-Για κάθε μέλος της οικογένειας το επίδομα προσαυξάνεται κατά 10%.

-Το βασικό επίδομα ανεργίας ορίζεται από 1ης Ιανουαρίου 2008 σε ποσοστό 55% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη. Αυτό σημαίνει ότι πάνω από 396,37 ευρώ μέσες μηνιαίες αποδοχές παίρνουμε πλήρες επίδομα (461,50 ευρώ με προσαύξηση 10% για κάθε μέλος της οικογένειας). Με μέσες μηνιαίες αποδοχές από 198,19 έως 396,36 ευρώ παίρνουμε μόνο το 75% του επιδόματος (340,68 ευρώ). Έως 198,18 ευρώ μέσες μηνιαίας αποδοχές παίρνουμε 50% του επιδόματος (227,12 ευρώ).

Δικαιολογητικά:

1. Έγγραφο Καταγγελίας Σύμβασης Εργασίας ή βεβαίωση Λήξης Σύμβασης Ορισμένου χρόνου.

2. Βιβλιάρια ενσήμων του (της) ενδιαφερομένου (-ης) της τελευταίας διετίας.

3. Οικογενειακό βιβλιάριο Ασθενείας, εφόσον υπάρχουν συντηρούμενα μέλη.

4. Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Σημείωμα Εφορίας ή εφόσον δεν υπάρχει, επικυρωμένο αντίγραφο της τελευταίας δήλωσης εισοδήματος.

5. Αστυνομική Ταυτότητα του ασφαλισμένου.

6. Υπεύθυνη Δήλωση Ν. 1599/86, την οποία θα συμπληρώσει ο ενδιαφερόμενος σύμφωνα με τις υποδείξεις της Υπηρεσίας.

7. Φωτοτυπία της πρώτης σελίδας βιβλιαρίου λογαριασμού Εθνικής Τραπέζης (ΙΒΑΝ) με πρώτο όνομα το όνομα του αιτούντα το επίδομα ανεργίας. Αν δεν έχετε, η υπηρεσία του ΟΑΕΔ όπου κάνετε την αίτησή σας σας δίνει βεβαίωση για άνοιγμα λογαριασμού στην ΕΤΕ χωρίς επιβάρυνση.

8. Φωτοτυπίες τυχόν αποδείξεων πληρωμών από ελευθέρια επαγγέλματα της ίδιας χρονιάς με το εκκαθαριστικό που προσκομίζετε.

9. Υπεύθυνη δήλωση (σφραγισμένη από την εφορία) για το τι είναι το/τα ποσό/ά του υπό 8.

ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ/strong>

Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό, με ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο δικαιούνται από τους εργοδότες τους επίδομα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα.

Το ποσό του Δώρου Πάσχα καταβάλλεται στο ακέραιο εφόσον η σχέση εργασίας των μισθωτών είχε διάρκεια ολόκληρη την χρονική περίοδο από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30ης Απριλίου.

Το δώρο Πάσχα καταβάλλεται στους δικαιούχους την Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους. Νοείται βέβαια ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη να καταβάλλει το δώρο νωρίτερα απ' αυτή την ημερομηνία.

Α) Το επίδομα εορτών Πάσχα είναι ίσο με το μισό μηνιαίο μισθό για τους αμειβομένους με μισθό και με 15 ημερομίσθια για τους αμειβομένους με ημερομίσθιο. Επιπλέον συνυπολογίζεται και αναλογία επιδόματος που βρίσκεται πολλαπλασιάζοντας το ποσό του Δώρου με τον συντελεστή 0,04166.

Β) Για τους ωρομισθίους με σχέση εργασίας ορισμένου χρόνου (το σύνολο σχεδόν των καθηγητών στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια) το Δώρο Πάσχα είναι ίσο με 2 ημερομίσθια ανά 13 πραγματοποιηθέντα, συν την αναλογία επιδόματος που βρίσκεται πολλαπλασιάζοντας το ποσό του Δώρου με τον συντελεστή 0,04166.

Παράδειγμα: Ας υποθέσουμε ότι ένας εργαζόμενος για το διάστημα από 1/1 έως 30/4 έλαβε συνολικές αποδοχές 1200 ευρώ. Υπολογίζουμε το σύνολο των ημερών που εργάστηκε κατά το παραπάνω διάστημα (μαζί με τις αργίες που συμπίπτουν στο εβδομαδιαίο ωρολογιακό πρόγραμμα), για παράδειγμα 80 ημέρες εργασίας.

Κάνουμε τους παρακάτω υπολογισμούς:

1) Βρίσκουμε το Μέσο Ημερομίσθιο που είναι το σύνολο των απολαβών από 1/1 έως 30/4 δια των πραγματοποιηθέντων ημερών εργασίας: 1200 ευρώ : 80 = 15 ευρώ.

2) Βρίσκουμε το Ημερομίσθιο Δώρου που είναι οι ημέρες εργασίας δια 13 επί 2, δηλαδή 80 : 13 Χ 2 = 12,30 ευρώ.

3) Βρίσκουμε το Ποσό Δώρου που είναι το Μέσο Ημερομίσθιο επί του Ημερομίσθιου Δώρου, δηλαδή 15 Χ 12, 30 = 184,50 ευρώ

4) Βρίσκουμε την Αναλογία Επιδόματος Δώρου, δηλαδή 184,5 ευρώ Χ 0,04166 = 7,68 ευρώ

5) Βρίσκουμε το Συνολικό Ποσό Δώρου 184,5 (Ποσό Δώρου) + 7,68 (Αναλογία Επιδόματος) = 192,18 ευρώ.

[Πρακτικός τρόπος: Για να βρούμε το Ποσό Δώρου μπορούμε να πολλαπλασιάσουμε τις συνολικές αποδοχές (1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου) με την αναλογία 2/13, στην συνέχεια βρίσκουμε την Αναλογία Επιδόματος Δώρου και τέλος προσθέσουμε τα δύο ποσά για να βρούμε το συνολικό Ποσό Δώρου].

Γ) Δώρο Πάσχα ανάλογο με το χρόνο πού διήρκησε η εργασιακή τους σχέση δικαιούνται και οι μισθωτοί που έχουν αποχωρήσει από την εργασίας τους πριν από την 30η Απριλίου είτε γιατί απολύθηκαν από τον εργοδότη, είτε γιατί αποχώρησαν οικειοθελώς.

Χρόνος συνυπολογισμού στο Δώρο Πάσχα

Χρόνος που συνυπολογίζεται στο Δώρο Πάσχα: 1) Ο χρόνος της υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό. 2) Οι άδειες των εργαζόμενων σπουδαστών για συμμετοχή τους στις εξετάσεις. 3) Ημέρες ασθένειας για τις οποίες ο εργαζόμενος δεν επιδοτήθηκε από το ΙΚΑ.

Χρόνος που δεν συνυπολογίζεται στο Δώρο Πάσχα: 1) Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές. 2) Οι ημέρες της απεργίας. 3) Οι ημέρες ασθένειας για τις οποίες ο εργαζόμενος επιδοτήθηκε από το ΙΚΑ.

Η ΜΗ ΕΓΚΑΙΡΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΟΥ

Σε περίπτωση που στον εργαζόμενο δεν καταβάλλεται έγκαιρα ο μισθός (μισθός θεωρείται κάθε παροχή του εργοδότη, οποιασδήποτε μορφής ή ονομασίας ή ειδικότερης αιτίας, που χορηγείται ως αντάλλαγμα για την εργασία του μισθωτού) ο τελευταίος δικαιούται:

1. Να καταγγείλει το γεγονός στην Επιθεώρηση Εργασίας και να ζητήσει την παρέμβασή της.

Μετά από αίτηση του εργαζόμενου η επιθεώρηση Εργασίας επιλαμβάνεται της διαφοράς και καλεί τον εργοδότη σε τριμερή συνάντηση (εργοδότης- εργαζόμενος-επιθεωρητής εργασίας) προκειμένου να λυθεί η διαφορά.

Ο επιθεωρητής συντάσσει το λεγόμενο «Δελτίο Εργατικής Διαφοράς». Στην συνάντηση αυτή είναι χρήσιμο ο εργαζόμενος να παρουσιαστεί με εκπρόσωπο του σωματείου ο οποίος δικαιούται να παρέμβει υπέρ του εργαζομένου και να υπογράψει το παραπάνω Δελτίο.

Ο εργοδότης μπορεί είτε α) να προσέλθει και να ικανοποιήσει τα αιτήματα του εργαζομένου, είτε β) να μην προσέλθει καθόλου στην συνάντηση. Σε αυτήν την περίπτωση ο εργαζόμενος μπορεί να ζητήσει τον έλεγχο της εργοδότριας εταιρίας και να επιβληθούν ενδεχόμενα διοικητικά πρόστιμα. Επίσης, με μια απλή υπεύθυνη δήλωση του αρ. 8 Ν 1599/1986 δικαιούται να ζητήσει από την Επιθεώρηση Εργασίας να προχωρήσει σε Μηνυτήρια Αναφορά κατά του εργοδότη, χωρίς καμιά επιβάρυνση, είτε γ) να προσέλθει και να ικανοποιήσει μέρος των αιτημάτων του εργαζομένου ή τίποτα. Σε κάθε περίπτωση ο εργαζόμενος εφόσον δεν ικανοποιηθεί έχει δικαίωμα να προχωρήσει σε αγωγή και να ζητήσει την ποινική δίωξη του εργοδότη.

2. Να κάνει επίσχεση της εργασίας του.

Σε περίπτωση καθυστέρησης των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού εκ μέρους του εργοδότη, ο μισθωτός έχει δικαίωμα, ως μέσο άμυνας, να ασκήσει το δικαίωμα της επίσχεσης της εργασίας του. Σε αυτήν την περίπτωση ο εργαζόμενος απαλλάσσεται από την υποχρέωσή του περί παροχής εργασίας, δικαιούμενος παράλληλα των αποδοχών του για το χρονικό διάστημα αποχής του μέχρι την αποπληρωμή των οφειλομένων από τον εργοδότη.

Η επίσχεση γίνεται με γραπτή δήλωση που πρέπει να είναι καλόπιστη, συναφής με το ύψος των καθυστερούμενων αποδοχών και το βέβαιο της απαίτησης και ατομική (η δήλωση επίσχεσης μπορεί να γίνει είτε από κάθε εργαζόμενο χωριστά ή με μια δήλωση με τα αναφερόμενα ατομικά χαρακτηριστικά κάθε εργαζόμενου εφόσον η διαδικασία αφορά περισσότερα άτομα). Απλή άρνηση εργασίας δεν αρκεί, γιατί κινδυνεύει να εκληφθεί ως παραίτηση από τη θέση.

3. Να ζητήσει την ποινική δίωξη του εργοδότη για μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του.

Η μη καταβολή αποδοχών τιμωρείται με φυλάκιση και πρόστιμο. Το αδίκημα είναι αυτόφωρο, αν η μήνυση γίνει στο χρόνο που έπρεπε να καταβληθούν οι αποδοχές. Την ποινική δίωξη ο εργαζόμενος έχει δυνατότητα να την ζητήσει να την υποβάλει η Επιθεώρηση Εργασίας είτε να την υποβάλει ο ίδιος.

4. Να θεωρήσει την καθυστέρηση ως βλαπτική μεταβολή με τα συναφή δικαιώματα, εφόσον η καθυστέρηση γίνεται συστηματικά και οφείλεται σε δόλο του εργοδότη.

Κάθε αυθαίρετη μεταβολή των όρων της σύμβασης εργασίας του εργαζόμενου, η οποία είναι βλαπτική για τον εργαζόμενο, μπορεί να ληφθεί ως καταγγελία της συμβάσεως εργασίας.

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να θεωρήσει την μεταβολή αυτή σαν άκυρη καταγγελία της εργασιακής σύμβασης και να ασκήσει αγωγή για ακύρωση της απόλυσης και καταβολή μισθών υπερημερίας ή για επιδίκαση της αποζημίωσής του.

ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Όλοι οι καθηγητές που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου στα ξενόγλωσσα φροντιστήρια, για το διάστημα από 1/5 έως 31/12, δικαιούνται δώρο ένα (1) μέσο ημερομίσθιο για κάθε 8 πραγματοποιηθέντα. Ακόμα και όταν στο παραπάνω διάστημα κάποιος έχει αλλάξει εργοδότη, ο προηγούμενος εργοδότης πρέπει να καταβάλει το ποσό που του αναλογεί. Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά μέχρι τις 21/12, αλλιώς ακολουθείται η αυτόφωρη διαδικασία. Τα επιδόματα (δώρα) εορτών προσαυξάνονται κατά την αναλογία του επιδόματος άδειας. Η αναλογία αυτή είναι 0,04166.

Παράδειγμα για ωρομίσθιους:

Εύχρηστος τύπος δώρου Χριστουγέννων:

(Σύνολο ημερών Χ Μέσο Ημερομίσθιο) / 8 + Αναλογία Επιδόματος.

Έστω ότι ένας εργαζόμενος στο διάστημα από 1/5 έως 31/12 εργάστηκε συνολικά 88 ημέρες* και έλαβε το συνολικό καθαρό ποσό των 2.640,00 €.

- Το Μέσο Ημερομίσθιο είναι: 2.640,00 € / 88 ημέρες εργασίας = 30,00 €.

- Το Επίδομα Χριστουγέννων για 88 ημέρες εργασίας είναι: 88 Χ 30,00 € / 8 = 330,00 €.

- Η Αναλογία Επιδόματος Χριστουγέννων είναι: 330,00 € Χ 0,04166 = 13,75 €.

Άρα το Συνολικό Επίδομα Χριστουγέννων είναι: 330,00 € + 13,75 € = 343,75 €.

* Κατά τον υπολογισμό του δώρου αφαιρούνται μόνο οι ώρες - μέρες της αδικαιολόγητης απουσίας μας καθώς και οι ώρες κατά τις οποίες έχουμε λάβει τυχόν άδεια χωρίς αποδοχές. Δεν αφαιρούνται όμως οι ώρες που χάνονται χωρίς δική μας ευθύνη καθώς και οι ώρες-μέρες οι οποίες συμπίπτουν με αργίες.

Κυριακή

25 Νοέμβρη:

δημιουργήθηκε από εργαζομένους Επιτροπή Αγώνα και Αλληλεγγύης Εργαζομένων στην Ιδιωτική Εκπαίδευση.

Καλούμε όλους τους/τις συναδέλφους να συμβάλουν, με τη συμμετοχή τους, σε αυτήν την προσπάθεια.

-----------------

ΟXI στην σύμβαση-έκτρωμα για τα κέντρα ξένων γλωσσών της Αττικής.