Τρία χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών

Nα πλημμυρίσουν οι δρόμοι και οι πλατείες της χώρας.

Στις 12 στο Σύνταγμα.

6/11: ΗΜΕΡΑ ΜΝΗΜΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΛΕΞΗ

Έχουν περάσει δεκαεπτά χρόνια από την εν ψυχρώ δολοφονία του 15χρονου μαθητή Αλέξη Γρηγορόπουλου στα Εξάρχεια (6/12/2008) από τον ειδικό φρουρό της ΕΛ.ΑΣ, Επαμεινώνδα Κορκονέα.  

Ο αστυνομικός Κορκονέας, εκφραστής της απροκάλυπτης αστυνομικής βίας και καταστολής, πυροβόλησε τον Αλέξανδρο και τρύπησε την  καρδιά του παιδιού. Έτσι απλά. Για το τίποτα! Η συγκλονιστική εξέγερση του Δεκέμβρη του 2008 ήταν ο αγώνας για ελπίδα και δικαίωμα στη ζωή!

Ο αγώνας των μαθητών, των φοιτητών, των εργαζομένων, ων ανέργων, γεννούν την ελπίδα για κοινωνική χειραφέτηση. Αγωνιστικές εκδηλώσεις μνήμης και συλλαλητήρια για την απελευθέρωση του Ρωμανού στην Αθήνα και σε ολόκληρη τη χώρα.

17η Νοέμβρη: Το αίμα το αδικαίωτο ποτέ δεν ησυχάζει

«Το αίμα που χύθηκε, το αίμα των νεκρών και των τραυματιών αλλά και των βασανισθέντων θα παραμένει ανήσυχο και διεκδικητικό, όσο τα κύρια συνθήματα της εξέγερσης παραμένουν και αυτά ανεκπλήρωτα και άρα προς διεκδίκηση. Από το Πολυτεχνείο δεν κρατάμε μόνο το μαρτυρολόγιο. Παρά το όργιο της δολοφονικής κρατικής βίας, η εξέγερση του Νοέμβρη ήταν και μια συνειδητή κατάφαση στη ζωή» [ Ιερώνυμος Λύκαρης ].

Η ιστορική μνήμη είναι μάθημα και  οδηγός για νέους αγώνες της νεολαίας και των εργαζομένων για μια δικαιότερη κοινωνία. Για μια κοινωνία πέρα από το κεφάλαιο.

Όλες/όλοι τη Δευτέρα 17 Νοέμβρη στη συγκέντρωση και στην πορεία για την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου!

Ο Ανδρέας Κλόκε θα είναι για πάντα μαζί μας!

Ο Αντρέας Κλόκε μετά από πολύχρονη ασθένεια που τον ταλαιπώρησε και άφησε τα σημάδια της στα τελευταία χρόνια της ζωής του, "έφυγε" την Τρίτη 7/10, το πρωί, σε ηλικία 72 χρόνων. 

Ο Ανδρέας Κλόκε (Andreas Kloke) γεννήθηκε στην Κολωνία της Γερμανίας το 1953. Σπούδασε φιλολογία και φιλοσοφία στο Πανεπιστήμιο της γενέτειρας του. Από νεαρός δραστηριοποιήθηκε στην επαναστατική αριστερά της (τότε Δυτικής) Γερμανίας. Στην Ελλάδα ήρθε το 1988 και συνέχισε την πολιτική του δράση, την αρθρογραφία σε ελληνικά και ξένα περιοδικά. Αρθρα του της περιόδου 1990-2013 περιέχονται στο παρακάτω βιβλίο. Ήταν άνθρωπος της θεωρίας, της πράξης και της αγωνιστικής δράσης.

Στην Ελλάδα εργάστηκε για χρόνια ως καθηγητής της γερμανικής γλώσσας σε φροντιστήρια κ.α. Υπήρξε  ένας εξαιρετικός καθηγητής και ιδιαίτερα αγαπητός συνάδελφος. Εκτός των γερμανικών, μιλούσε επίσης ελληνικά, αγγλικά, γαλλικά και ιταλικά.

Κοσμοπολίτης και διεθνιστής, ευγενικός και στοχαστικός, στάθηκε στο πλευρό του κλάδου μας και της εργατικής τάξης στον αγώνα για μια καλύτερη κοινωνία. 

Ο Ανδρέας Κλόκε θα είναι για πάντα κοντά μας! Θα βρίσκετε για πάντα στις καρδιές μας!

ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ Κ.Ξ.Γ. & Φ.Μ.Ε

Αρχές  εκπαιδευτικού έτους 2025/2026

Όλες οι συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι  θα πρέπει να γνωρίζουμε τα εργασιακά δικαιώματά μας για να μην πέφτουμε θύματα εκμετάλλευσης από ασύδοτους επιχειρηματίες. Η μη τήρηση  των παρακάτω επιφέρει έως και αυτεπάγγελτο διοικητικό έλεγχο και πρόστιμα στις επιχειρήσεις που παρανομούν με βάση τις προβλέψεις του εναπομείναντος εργατικού δικαίου και τις ρυθμίσεις της εκπαιδευτικής νομοθεσίας όπως, για παράδειγμα, αποτυπώνονται στο άρθρο 42 του νόμου 4589/2019 (ΦΕΚ 13/Α/29-01-2017).

1. Σύμβαση Εργασίας

Η σύμβαση  στην οποία συμφωνούμε μπορεί να είναι σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου.  Η σύμβαση εργασίας καταρτίζεται πριν την έναρξή της. Ο εργαζόμενος ή η εργαζόμενη υπογράφει  και παίρνει αντίγραφο, αφού πρώτα ελέγξει την νομιμότητα  και την ορθότητα των αναγραφόμενων. Ευνοϊκότεροι όροι από τον καθοριζόμενο κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι νόμιμοι και πρέπει να είναι διαρκής επιδίωξη όλων μας.

Ιδιαίτερα οι  εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες πρέπει να ελέγχουν τα εξής αληθή  και υποχρεωτικά στοιχεία:

1) Η ημερομηνία έναρξης και λήξης  της σύμβασης ορισμένου χρόνου. Αν  η σύμβαση εργασίας είναι αορίστου χρόνου πρέπει να αναγράφεται η ημερομηνία έναρξής της.

2) Η ειδικότητα.

3) Το ωράριο  εργασίας.

4)  Ο μεικτός μηνιαίος μισθός ή το ωρομίσθιο.

Είναι γνωστό ότι στον κλάδο μας οι εργοδότες σαμποτάρουν την υπογραφή αξιοπρεπούς Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Για την βελτίωση των θεσμικών και οικονομικών ζητημάτων πρέπει να αγωνιστεί ολόκληρος ο κλάδος.

2. Νόμιμο εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους απασχόλησης

Σύμφωνα με το άρθρο 30, παρ. 3 του ν. 4415/2016 (ΦΕΚ Α’ 150/6-09-2016) «Το εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης στα φροντιστήρια και τα κέντρα ξένων γλωσσών καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες. Η συμπλήρωση πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα» (άρθρο 30, ν. 4415/2016). Σύμφωνα με εφαρμοστική εγκύκλιο του νόμου, η υπέρβαση του παραπάνω νομίμου ωραρίου, αμείβεται ως υπερωριακή απασχόληση σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις: κατά 40% για κάθε διδακτική ώρα.

3. Διάρκεια διδακτικής ώρας

Σύμφωνα με το άρθρο 202 του ν. 4610/2019 (ΦΕΚ Α΄ 70/7-05-2019) «1. Στο τέλος του άρθρου 30 του ν. 4415/2016 (Α΄ 159) προστίθεται παράγραφος 4, ως εξής: “4. Η διδακτική ώρα για τα Φροντιστήρια και τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών αντιστοιχεί σε χρονική διάρκεια σαράντα πέντε (45) λεπτών της ώρας.”».

4.  Τριετίες - Χρόνος προϋπηρεσίας

Ως χρόνος προϋπηρεσίας αναγνωρίζεται ο χρόνος εξαρτημένης σύμβασης ή σχέσης εργασίας που έχει διανυθεί σε οποιονδήποτε εργοδότη και σε οποιαδήποτε ειδικότητα πριν από τις 14/2/2012 και μετά την 1η Ιανουαρίου 2024 [αρ. 33 ν. 5033/2023, ΦΕΚ 158/Α/26.09.2023]. Αυτό σημαίνει, π.χ. ότι αν ένας εκπαιδευτικός είχε δύο έτος προϋπηρεσία τον Φεβρουάριο 2012, η πρώτη του τριετία θα συμπληρωθεί την 31-12-2024. Δεν είναι νοητή η διεκδίκηση αναδρομικών για το ανωτέρω χρονικό διάστημα, διότι, βάσει του νόμου αυτού, απλώς δεν υπολογίζεται (είναι σαν να μην διανύθηκε ποτέ!). Η προσαύξηση γίνεται πάνω στο βασικό μισθό ή ωρομίσθιο και είναι σε ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά σε ποσοστό 30% για προϋπηρεσία εννέα ετών και άνω. 

5. Μισθός/ Ωρομίσθιο από 1/04/2025 

Ο κατώτατος μικτός μηνιαίος μισθός για το νόμιμο πλήρες διδακτικό ωράριο των 21 διδακτικών ωρών την εβδομάδα - ελλείψει Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε κέντρα ξένων γλωσσών και φροντιστήρια –  είναι αυτός που ισχύει από 1/04/2025 στον ιδιωτικό τομέα: 880,00 €. 

Σύμφωνα με σχετική Απόφαση του υπουργείου Εργασίας και εγκυκλίους του ΕΚΦΑ, ο υπολογισμός του ωρομισθίου των καθηγητών των Κέντρων Ξένων Γλωσσών και Φροντιστηρίων προκύπτει από τον μαθηματικό τύπο: [6/21/25 Χ νόμιμου ή συμφωνημένου μισθού].

Το μικτό ωρομίσθιο των εργαζομένων στα φροντιστήρια και στα κέντρα ξένων γλωσσών για κάθε διδακτική ώρα διάρκειας 45 λεπτών, από 1/04/2024 δε μπορεί σε καμία περίπτωση να είναι κατώτερος από 10,06 € [(6/21)/25) Χ 880 = 10,06]. 

[Για τον υπολογισμό  του καθαρού μισθού ή ωρομισθίου αφαιρούνται οι ασφαλιστικές εισφοράς το εργαζομένου  που σήμερα  ανέρχονται σε ποσοστό 13,37% επί του μικτού μισθού ή ωρομισθίου].

Στον κατώτερο μικτό μισθό και ωρομίσθιο προστίθεται το επίδομα γάμου* (10%) και οι συμπληρωμένες τριετίες, έως στις 14/03/2012 και μετά από τις 1/01/2023.  [Με απόφαση της κυβέρνηση Μητσοτάκη όσοι συμπληρώνουν τριετίες στο ενδιάμεσο διάστημα, από 15/03/2012 έως 31/12/2022, δεν συνυπολογίζονται, άρθρο 34 ν. 5033 (ΦΕΚ 158/Α'/26.09.2023)].

6. Αναλυτικά ο κατώτατος Μισθός & το Ωρομίσθιο από 1/04/2024 

●Για άγαμους/ες που δεν έχουν συμπληρώσει καμία τριετία έως το Φεβρουάριο του 2012 και μετά τον Ιανουάριο 2023, ο κατώτατος μικτός μισθός διαμορφώνεται στα 830,00 € (μικτό ωρομίσθιο 10,06 €) και για  έγγαμους/ες  968,00 € (μικτό ωρομίσθιο 11,07€)

●Για άγαμους/ες με μία (1) τριετία έως το Φεβρουάριο του 2012 και μετά τον Ιανουάριο 2023, ο μικτός μισθός διαμορφώνεται στα  968,00  € (μικτό ωρομίσθιο 11,07€) και για έγγαμους/ες με μία (1) τριετία 1.056,00 € (μικτό ωρομίσθιο 12,08 €) 

●Για άγαμους/ες με δύο (2) τριετίες έως το Φεβρουάριο του 2012 και μετά τον Ιανουάριο 2023  ο κατώτατος μικτός μισθός διαμορφώνεται στα 1.056,00 € (μικτό ωρομίσθιο 12,07 €) και για έγγαμους/ες με δύο (2) τριετίες 1.144,00 € (μικτό ωρομίσθιο 13,08 €).

●Για άγαμους/ες με τρεις (3) τριετίες και άνω έως το Φεβρουάριο του 2012 και μετά τον Ιανουάριο 2023, ο κατώτατος μικτός μισθός διαμορφώνεται στα 1.144,00 € (μικτό ωρομίσθιο 13,07 €) και για έγγαμους/ες με τρεις (3) τριετίες και άνω 1.232,00 € (μικτό ωρομίσθιο 14,09 €).

* Το επίδομα γάμου κατοχυρώνεται μέσα από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση (ΕΓΣΣΕ) Εργασίας, οι όροι της οποίας παγίως ανανεώνονται κάθε χρόνο. Η προσαύξηση του επιδόματος γάμου εξακολουθεί να ισχύει.

7. Ημέρες Διακοπών και Αργιών

Σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση με αριθμό 219434/Α5 «Ημέρες διακοπών και αργιών φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών» (ΦΕΚ Β΄ 4212/27-12-2016) καθορίζονται ως εξής:

Α. Διακοπών:

I) Χριστουγέννων, από την 24η Δεκεμβρίου μέχρι και τη 2η Ιανουαρίου

II) Πάσχα, από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και την Τρίτη μετά το Πάσχα

Β. Αργιών:

I) Όλες τις Κυριακές

II) Τις θρησκευτικές γιορτές των Τριών Ιεραρχών* και του Αγίου Πνεύματος

III) Τις εθνικές επετείους της 28ης Οκτωβρίου και 25ης Μαρτίου

IV) Τη 17η Νοεμβρίου

V) Την ημέρα των Θεοφανίων

VI) Την Καθαρά Δευτέρα

VII) Την 1η Μαΐου

VIII) Την κατά τις ισχύουσες διατάξεις ημέρα αργίας για την έδρα κάθε φροντιστηρίου και κέντρου ξένων γλωσσών, λόγω τοπικής θρησκευτικής ή εθνικής γιορτής

VIIII) Τη γιορτή Κοιμήσεως της Θεοτόκου.

* Η αργία των Τριών Ιεραρχών (30 Ιανουαρίου), με την από 26/01/2024 απόφαση της Κυβέρνησης Μητσοτάκη, καταργήθηκε! (ΦΕΚ  633/Β'/29.01.2014). 

Κατά τις ημέρες αργιών και διακοπών τα φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών παραμένουν κλειστά. Δύναται τις ημέρες αργιών και διακοπών να λειτουργούν οι γραμματείες φροντιστηρίων και κέντρων ξένων γλωσσών.

8. Υποχρεωτική αμοιβή ημερών διακοπών και αργιών

Σύμφωνα με το άρθρο 80 του ν. 4445/2016 (ΦΕΚ Α΄ 236/19-12-2016) «Η παρ. 2 του άρθρου 30 του ν. 4415/2016 (Α΄ 159) αντικαθίσταται ως εξής: “2. Κατά τις ημέρες αργιών και διακοπών οι διδάσκοντες / καθηγητές δικαιούνται τις αντίστοιχες αποδοχές, χωρίς να υποχρεούνται να εργάζονται. Σε περίπτωση απασχόλησής τους κατά τις Κυριακές, οι αποδοχές καταβάλλονται προσαυξημένες, σύμφωνα με την κείμενη εργατική νομοθεσία”».

9. Άδεια και επίδομα αδείας - Δώρα Χριστουγέννων & Πάσχα

Οι εργαζόμενοι που συνδέονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου δικαιούνται άδεια με αποδοχές (αποζημίωση άδειας) και επίδομα άδειας, ακόμα και αν απολυθούν ή αποχωρήσουν οικειοθελώς ή λήξει η σύμβασή τους.

Επίσης όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό, με ημερομίσθιο ή ωρομίσθιο δικαιούνται από τους εργοδότες τους επίδομα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα. Το δώρο του Χριστουγέννων καταβάλλεται υποχρεωτικά στις 21 Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπολογίζεται για τη χρονική περίοδο εργασίας από 1ης Μαΐου  έως 31^ης Δεκεμβρίου και το δώρο Πάσχα που καταβάλλεται στους δικαιούχους υποχρεωτικά έως και την Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους, υπολογίζεται για τη χρονική περίοδο εργασίας από 1ης Μαΐου  έως 31^ης Δεκεμβρίου.

10. Υποχρεωτική Ασφάλιση

Σύμφωνα με την εγκύκλιο 34/2018 του ΕΦΚΑ οι καθηγητές που εργάζονται με το πλήρες εβδομαδιαίο διδακτικό ωράριο εργασία των 21 ωρών ασφαλίζονται με  είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα που εργάζονται. Αν απασχολούνται κάτω του πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου των 21 ωρών τα ένσημα κατανέμονται ανάλογα των ημερών της φυσικής τους παρουσίας και το τεκμαρτό ημερομίσθιο:

«Όπως είναι γνωστό, οι ημέρες ασφάλισης υπολογίζονται σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις του τέως ΙΚΑ – ΕΤΑΜ όπως προβλέπεται από τα αρ. 8 παρ. 2, αρ. 25 παρ. 4,5,7,8,9 του Α.Ν. 1846/51 και του αρ. 18 του Κανονισμού Ασφάλισης του τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, όπως ισχύουν – εγκ. τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ 44/1975, αρ. 39 του Ν. 1892/90 – εγκ. τ. ΙΚΑ – ΕΤΑΜ 95/1992, συνυπολογίζοντας πάντοτε, τον τρόπο αμοιβής (μισθός, ημερομίσθιο), το μειωμένο ωράριο απασχόλησης, τις ημέρες εργασίας, το σύστημα λειτουργίας της επιχ/σης. Κατά συνέπεια θα πρέπει να γίνεται σύγκριση του ημερήσιου μισθού με το τεκμαρτό ημερομίσθιο της 1ης ασφαλιστικής κλάσης, όπως αυτό ισχύει κάθε φορά (από την 01/10/08 έως και σήμερα: 11,06 €)».

11. Δυνατότητα εργασίας σε ιδιωτικά σχολεία, κέντρα ξένων γλωσσών και φροντιστήρια

Με την παρ. 2 του άρθρου 203 του νόμου 1610/2019 προστέθηκε περίπτωση α’ στην παρ. 4 του άρθρου 27 του ν. 682/1977, η οποία ρυθμίζει τα εξής:

«α) Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που έχουν σύμβαση εργασίας (ορισμένου ή αορίστου χρόνου) με μειωμένο διδακτικό ωράριο λιγότερο των οκτώ (8) ωρών εβδομαδιαίως, μπορούν να διδάσκουν σε Φροντιστήριο ή Κέντρο Ξένων Γλωσσών, το οποίο ανήκει σε διαφορετική Διεύθυνση Εκπαίδευσης από την ιδιωτική σχολική μονάδα στην οποία υπηρετούν. Παράλληλα, κάθε εκπαιδευτικός που εργάζεται σε Φροντιστήριο ή Κέντρο Ξένων Γλωσσών, μπορεί να εργάζεται και σε ιδιωτική σχολική μονάδα, η οποία ανήκει σε διαφορετική Διεύθυνση Εκπαίδευσης, συνάπτοντας σύμβαση εργασίας με διδακτικό ωράριο λιγότερο των οκτώ (8) ωρών εβδομαδιαίως».

Ευχάριστο εκπαιδευτικό έργο με απολύσεις;

«Η βασική μας επένδυση ήταν, είναι και θα είναι πάντα οι άριστα καταρτισμένοι καθηγητές μας, στους οποίους δίνομε τη δυνατότητα να ασκήσουν το εκπαιδευτικό τους έργο ευχάριστα και αποτελεσματικά μέσα σε ένα περιβάλλον στο οποίο επικρατεί το ομαδικό πνεύμα και η αξιοκρατία. Οι καθηγητές μας διαθέτον βαθιά γνώση το αντικείμενου τους και το κυριότερο αστείρευτη αγάπη για τους νέους που τους ωθεί να δίνουν καθημερινά τον καλύτερο εαυτό τους για να βοηθήσουν όσο το δυνατόν περισσότερο τους μαθητές μας», αναγράφει η ηλεκτρονική σελίδα των φροντιστηρίων μέσης εκπαίδευσης του Ομίλου «Αμπινίσης» η οποία απευθύνεται σε μαθητές και γονείς.

Χθες, Πέμπτη 4 Σεπτεμβρίου, έξω από φροντιστήριο του παραπάνω Ομίλου  στη Νέα Σμύρνη, πραγματοποιήθηκε μεγάλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας εκπαιδευτικών. Την συγκέντρωση που οργάνωσαν τα σωματεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης, στηρίχτηκε από φορείς της γειτονιάς, σωματεία εκπαιδευτικών του δημοσίου αλλά και από μαθητές του φροντιστήριο που παρέτειναν το διάλειμμα τους για να μείνουν στη συγκέντρωση.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι η επιχείρηση δεν καταβάλει δώρα και επιδόματα, ενώ μέρος των αποδοχών τους δίνεται σε προπληρωμένες κάρτες και κουπόνια σουπερμάρκετ.

Αίτημα των συγκεντρωμένων ήταν να παρθούν πίσω οι εκδικητές απολύσεις συναδέλφων που έγιναν λόγω της υπεράσπισης των εργατικών δικαιωμάτων τους και της άσκησης του νόμιμου δημοκρατικού δικαιώματος της απεργίας. Πρόκειται για συναδέλφους με πολυετή παρουσία στο φροντιστήριο.

Η εργοδοσία, όπως καταγγέλλουν τα σωματεία, για μια ακόμα φορά κρύφτηκε: απέφυγε να συναντηθεί με τους εκπροσώπους τους.

Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία των εργαζομένων της ιδιωτικής εκπαίδευσης έκαναν σαφές ότι ο αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι την αποκατάσταση των συναδέλφων.

Η φίμωση των εκπαιδευτικών και η καταστρατήγηση των δημοκρατικών δικαιωμάτων τους, αντίθετα από τα παραπλανητικά και παχιά λόγια των πολιτικών μάρκετινγκ, θα πρέπει να είναι ξένες με τον χώρο της εκπαίδευσης.

Για την προστασία των μαθητών και του εκπαιδευτικού έργου, η λειτουργία των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στον ευαίσθητο χώρο της εκπαίδευσης πρέπει να αναστέλλεται, όταν αυτές προβαίνουν σε αδικαιολόγητα απολύσεις. και παραβιάζουν το εργατικό και εκπαιδευτικό δίκαιο.